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沃德事銷售總監(jiān) 20-50萬
品牌管理咨詢有限公司
所屬部門：銷售部 匯報對象：老板
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
沃德事銷售總監(jiān)20-50萬
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所屬部門：銷售部 匯報對象：老板
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
大區(qū)經(jīng)理
職責(zé)描述: 1.銷售策略:負(fù)責(zé)制定本大區(qū)整體銷售策略與發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)理貫徹實施，與銷售 部、市場部協(xié)同落實銷售政策，根據(jù)銷售計劃執(zhí)行的反饋進(jìn)行調(diào)整，以求按時完成本大區(qū)的銷 售目標(biāo);2.銷售計劃:制定本大區(qū)的年度、季度、月度的分品種分渠道、分區(qū)域的銷量計劃， 用以指導(dǎo)各區(qū)域銷售組織按計劃執(zhí)行并及時追蹤調(diào)整;
3.銷售拓展:帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開發(fā)經(jīng)銷商，搭建本大區(qū)的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò); 4..渠道覆蓋管理:制訂本大區(qū)的市場開拓計劃及鋪點目標(biāo)，進(jìn)行追蹤考核，實施獎懲措施，落 實鋪貨工作，以達(dá)成銷量目標(biāo)。 5.銷售費(fèi)用:控制并落實大區(qū)內(nèi)銷售費(fèi)用，計劃并分析、追蹤費(fèi)用的執(zhí)行情況，及時作出調(diào) 整，以保證本大區(qū)計劃內(nèi)費(fèi)用的合理使用與管控; 6.控制協(xié)調(diào):對各區(qū)域銷售任務(wù)完成過程進(jìn)行監(jiān)督管理對銷量有困難的區(qū)域進(jìn)行銷售指導(dǎo)工 作;對比實際與計劃銷量完成數(shù)的差異，及時分析并調(diào)整計劃，保證本大區(qū)對銷售工作的管理 與快速反應(yīng); 5.資源調(diào)配:取得上級部門對本大區(qū)銷售工作的了解與支持，促成資源合理調(diào)配;根據(jù)市場產(chǎn) 品規(guī)劃與調(diào)整，做好執(zhí)行與反饋工作; 6.價格與跨區(qū)管控:維護(hù)和管理價格體系，制止跨區(qū)竄貨，制訂反跨區(qū)條例，依公司規(guī)章制度 執(zhí)行獎懲;

任職要求:
教育程度: 全日制【大學(xué)?？啤考耙陨?，市場營銷專業(yè)佳

工作經(jīng)驗: 5 年以上快消品銷售管理經(jīng)驗，3 年以上食品或飲料銷售和經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，擔(dān)任全 國性快消品行業(yè)銷售部門大區(qū)/區(qū)域管理經(jīng)驗 3 年以上; 優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗
技能要求: 團(tuán)隊管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)、組織、溝通; 有敏銳的市場意識，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、領(lǐng) 導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);善于分析數(shù)據(jù)，邏輯性強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力; 個性特征:具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神 其他技能(語言、電腦等): 熟練使用 OFFICE 辦公軟件;
企業(yè)介紹
是全球品牌戰(zhàn)略咨詢和設(shè)計公司之一。2014年被國家文化部授予“國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地”稱號。
工作地址
北京
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