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人力資源部經(jīng)理 15-20萬(wàn): 四川某生態(tài)食品股份有限公司; 所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理; 本科以上語(yǔ)言能力不限 26 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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人力資源部經(jīng)理15-20萬(wàn): 四川某生態(tài)食品股份有限公司; 所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理; 本科以上語(yǔ)言能力不限 26 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 相比15號(hào)同步您的，新增加了一個(gè)新興業(yè)務(wù)事業(yè)部的人性部長(zhǎng)，這個(gè)人的工作重心還是在人力資源上，需要其對(duì)薪酬績(jī)效管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力其他模塊和行政上熟悉就可。對(duì)標(biāo)看互聯(lián)網(wǎng)（包括IT行業(yè)、或者電商行業(yè)）的人行負(fù)責(zé)人或者是大區(qū)的BP(BP對(duì)業(yè)務(wù)更熟悉一些)，要求這個(gè)人能適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作模式
新興人行部長(zhǎng)薪酬結(jié)構(gòu)及福利補(bǔ)充：
薪資結(jié)構(gòu)=6：4（即60%月固定+40%的年度績(jī)效考核，其中年度績(jī)效考核的20%要與事業(yè)部總裁的年度目標(biāo)綁定）
福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，周末雙休，正常節(jié)假日，員工食堂（公司提供餐補(bǔ)）、節(jié)假日福利
企業(yè)介紹: 國(guó)內(nèi)某知名農(nóng)業(yè)集團(tuán)公司國(guó)內(nèi)某知名農(nóng)業(yè)集團(tuán)公司國(guó)內(nèi)某知名農(nóng)業(yè)集團(tuán)公司
工作地址: 成都,綿陽(yáng)

職位發(fā)布者