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戰(zhàn)略總監(jiān) 50-80萬(wàn)
江蘇某多元化集團(tuán)公司
所屬部門：戰(zhàn)略發(fā)展中心 匯報(bào)對(duì)象：副總裁
本科以上 語(yǔ)言能力不限 28 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
戰(zhàn)略總監(jiān)50-80萬(wàn)
江蘇某多元化集團(tuán)公司
所屬部門：戰(zhàn)略發(fā)展中心 匯報(bào)對(duì)象：副總裁
本科以上 語(yǔ)言能力不限 28 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1.負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)下屬產(chǎn)業(yè)編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行分解落實(shí)

2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定戰(zhàn)略實(shí)施方案,監(jiān)督執(zhí)行并跟蹤評(píng)估

3.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理平臺(tái)與管理機(jī)制,建立下屬成員企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施效能評(píng)估與過(guò)程監(jiān)控機(jī)制。

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與商業(yè)模式創(chuàng)新研究,并定期提出業(yè)務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型建議,推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)變革與轉(zhuǎn)型升級(jí),并支持各產(chǎn)業(yè)(板塊)開展入股并購(gòu)標(biāo)的項(xiàng)目尋源推薦。

5.協(xié)調(diào)配置相關(guān)內(nèi)外部相關(guān)資源,推進(jìn)開展產(chǎn)業(yè)研究和戰(zhàn)略研究各項(xiàng)工作

6.建立健全入股分析論證決策程序,負(fù)責(zé)入股并購(gòu)項(xiàng)目戰(zhàn)略方向評(píng)估,并組織項(xiàng)目入股初審會(huì)和投決會(huì)

7.圍繞集團(tuán)五項(xiàng)核心職能,根據(jù)部門職責(zé)定位,建立健全集團(tuán)戰(zhàn)略管理制度和流程體系

8.健全完善部門管理制度與工作流程,負(fù)責(zé)本部門所承擔(dān)的各項(xiàng)工作的改進(jìn)完善和創(chuàng)新

9.做好部門崗位設(shè)置、人員編制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作

10.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

企業(yè)介紹
江蘇某多元化集團(tuán)公司，業(yè)務(wù)涉及文旅、、新能源、互聯(lián)網(wǎng)、新材料開發(fā)等領(lǐng)域。
工作地址
蘇州
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