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人才發(fā)展經(jīng)理 20-30萬: 國內(nèi)新材料上市公司; 所屬部門：人力資源部 匯報對象：人力資源總監(jiān); 學(xué)歷不限語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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人才發(fā)展經(jīng)理20-30萬: 國內(nèi)新材料上市公司; 所屬部門：人力資源部 匯報對象：人力資源總監(jiān); 不限語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 職責(zé)一：建立及完善人才培養(yǎng)體系<br/>職責(zé)二：人才培養(yǎng)過程推進及評估<br/>職責(zé)三: 組織開展人才梯隊培養(yǎng)工作<br/>職責(zé)四：企業(yè)文化落地及推廣
企業(yè)介紹: 在建材行業(yè)具有自己的特色，是一家集施工、建材銷售于一體的集團企業(yè)，在涂料、砂漿、防水等均有自己的產(chǎn)品線，是國家高新技術(shù)企業(yè)。
工作地址: 北京

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