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招聘負責(zé)人 25-30萬
國內(nèi)新材料上市公司
所屬部門:人力資源部 匯報對象:人力資源總監(jiān)
本科以上 語言能力不限 32 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
招聘負責(zé)人25-30萬
國內(nèi)新材料上市公司
所屬部門:人力資源部 匯報對象:人力資源總監(jiān)
本科以上 語言能力不限 32 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
職責(zé)一:協(xié)同人才發(fā)展經(jīng)理明確現(xiàn)有組織架構(gòu)及關(guān)鍵人才的分布、需求
職責(zé)二:建立、完善現(xiàn)有招聘體系:編制設(shè)置、制度細化、流程標準等
職責(zé)三:  人才建設(shè)工作
職責(zé)四:開拓各類招聘渠道,重點引進中高端及關(guān)鍵人才
職責(zé)五:協(xié)助人力總監(jiān)設(shè)置各類招聘激勵機制,激發(fā)招聘人員的工作積極性。
職責(zé)六:協(xié)助人力總監(jiān)全面負責(zé)指導(dǎo)重要招聘項目的開展落地。
企業(yè)介紹
在建材行業(yè)具有自己的特色,是一家集施工、建材銷售于一體的集團企業(yè),在涂料、砂漿、防水等均有自己的產(chǎn)品線,是國家高新技術(shù)企業(yè)。
工作地址
北京
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