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中高層儲(chǔ)備人才（經(jīng)理級(jí)以上） （生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、綜合 15-25萬
某集團(tuán)有限公司
所屬部門：生產(chǎn)部 匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)
大專以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
中高層儲(chǔ)備人才（經(jīng)理級(jí)以上） （生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、綜合15-25萬
某集團(tuán)有限公司
所屬部門：生產(chǎn)部 匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)
大專以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1、負(fù)責(zé)組織召開月/季/年度公司質(zhì)量總結(jié)分析會(huì)，組織部門周/月/季/年度總結(jié)計(jì)劃的編制和修訂工作，對(duì)計(jì)劃和問題組織實(shí)施和整改。

1.負(fù)責(zé)對(duì)原材料、現(xiàn)場(chǎng)半成品、成品及在庫物資定期進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證的工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)不合格品和不符合項(xiàng)控制的工作。

3.負(fù)責(zé)對(duì)工序發(fā)生的不合格要求限期糾正，必要時(shí)可與工廠領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)停止生產(chǎn)。

4.負(fù)責(zé)建立并保存檢驗(yàn)、抽樣檢驗(yàn)記錄的工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)涉及產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制以及進(jìn)貨、產(chǎn)品和過程的監(jiān)視和測(cè)量實(shí)施歸口控制工作(含外廠加工監(jiān)造)。

6.負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施控制及改進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)等工作。

7.負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)分析并提供相關(guān)報(bào)表及可追溯資料的工作。

8.負(fù)責(zé)建立《供應(yīng)商質(zhì)量管理檔案》，并配合采購部對(duì)出現(xiàn)的不合格要求供應(yīng)商采取措施，進(jìn)行驗(yàn)證，以及必要時(shí)向供應(yīng)商提出索賠、退貨等要求的服務(wù)工作。

9.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量方面的審核，建立供應(yīng)商的審核制度的服務(wù)工作。

10.負(fù)責(zé)顧客對(duì)質(zhì)量要求的識(shí)別、建立相關(guān)文件、并將信息及時(shí)傳遞到相關(guān)部門，定期與顧客就產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行溝通的工作。

11.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系策劃、內(nèi)部審核組織協(xié)調(diào)及對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行的推動(dòng)、監(jiān)督和監(jiān)控的工作。

12.負(fù)責(zé)策劃實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量管理體系滿足顧客要求并持續(xù)提高的方案措施的服務(wù)工作。

13.負(fù)責(zé)各類資質(zhì)\項(xiàng)目審核質(zhì)量相關(guān)工作的配合。

14.負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量問題的投訴處理，對(duì)客戶提出的質(zhì)量問題給予合理的答復(fù)。

15.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員編制、調(diào)配、指導(dǎo)培訓(xùn)和考核的服務(wù)工作
企業(yè)介紹
是一家專業(yè)生產(chǎn)各種工業(yè)用電纜的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)。
工作地址
南寧
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