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算法模型崗
20-30萬(wàn)
重慶某汽車財(cái)經(jīng)公司
所屬部門:
創(chuàng)新中心
匯報(bào)對(duì)象:
技術(shù)經(jīng)理
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
24 歲-35 歲
2 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
算法模型崗
20-30萬(wàn)
重慶某汽車金融公司
所屬部門:
創(chuàng)新中心
匯報(bào)對(duì)象:
技術(shù)經(jīng)理
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
24 歲-35 歲
2 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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職位描述
主要職責(zé):
①全面參與公司創(chuàng)新項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到算法建模到開發(fā)上線的全生命周期;
②接觸人工智能算法在財(cái)經(jīng)科技領(lǐng)域的落地實(shí)踐;
③負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)科技項(xiàng)目落地過程中的算法設(shè)計(jì),包括但不限于:基于機(jī)器學(xué)習(xí)的算法工程化、模型訓(xùn)練與效果測(cè)試、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)獲取和整理(內(nèi)部歷史數(shù)據(jù)、外部爬蟲數(shù)據(jù))、通用模型的領(lǐng)域應(yīng)用重訓(xùn)(如財(cái)經(jīng)領(lǐng)域Word-embedding);
④持續(xù)跟蹤NLP領(lǐng)域研究進(jìn)展和成果,結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)可能的應(yīng)用方案;候選人有機(jī)會(huì):
a.通過項(xiàng)目積累人工智能,特別是數(shù)據(jù)挖掘、自然語(yǔ)言處理方向的項(xiàng)目經(jīng)歷
b.通過項(xiàng)目和工作接觸財(cái)經(jīng)科技,并理解財(cái)經(jīng)科技領(lǐng)域知識(shí)。
4.任職資格:
①熟悉數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)算法,包含但不限于LR、SVM、DNN、Decision tree、Bayes、Random Forest、GBDT等;
②熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)(深度學(xué)習(xí))庫(kù)或框架,如Weka、(Py)torch、TensorFlow;
③對(duì)自然語(yǔ)言處理方向的問題及一般方法有深入了解,如:Word-embedding、Semantic Parsing、分詞、詞性標(biāo)注、情感分析;
④有智能客服、反欺詐、用戶畫像相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
⑤具有一定的工程能力,必須具有工程思維,能夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰡栴}解決問題,面對(duì)實(shí)際問題既不能完全沒有領(lǐng)域解決思路也不能為了算法高深而錯(cuò)誤套用學(xué)術(shù)方法。需要復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化的人才,而非簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化。
企業(yè)介紹
央企金融科技公司,資金雄厚,有獨(dú)立牌照,成立幾年以來在領(lǐng)域內(nèi)有較好的知名度,BASE重慶江北嘴。
工作地址
重慶
職位發(fā)布者
Grace Li
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招聘顧問信息
航電工程師
8-12萬(wàn)
軟件室主任
25-40萬(wàn)
軟件+硬件崗
30-45萬(wàn)
全國(guó)銷售總監(jiān)
30-50萬(wàn)
資深射頻工程師
20-54萬(wàn)
結(jié)構(gòu)工程師
24-30萬(wàn)
數(shù)字化專家
18-36萬(wàn)
AIGC專家
25-40萬(wàn)
航電負(fù)責(zé)人
20-35萬(wàn)
架構(gòu)師
25-60萬(wàn)
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圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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