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20-30萬(wàn)
武漢某國(guó)有建設(shè)公司
所屬部門:
市場(chǎng)部
匯報(bào)對(duì)象:
老板
本科以上
語(yǔ)言能力不限
30 歲-40 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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20-30萬(wàn)
武漢某國(guó)有建設(shè)公司
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老板
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30 歲-40 歲
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職位描述
1、負(fù)責(zé)編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定和組織開展實(shí)施,負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃過(guò)程控制和組織績(jī)效管理,定期召開分會(huì)議;
2、負(fù)責(zé)督辦公司各項(xiàng)方針、政策和制度在貫徹落實(shí),牽頭負(fù)責(zé)公司任務(wù)計(jì)劃的創(chuàng)建、下達(dá)、分解和審核;
3、負(fù)責(zé)公司規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),牽頭負(fù)責(zé)管理流程及其制度優(yōu)化,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程及其制度優(yōu)化;
4、按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的組建,及勝任管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等工作 ;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),提煉、編制文化綱要以及價(jià)值觀的宣貫及深植,定期策劃和組織開展各種活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)公司合同管理、財(cái)務(wù)管理和法務(wù)管理,規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)和健全風(fēng)險(xiǎn)控制體系,為決策層提供必要的專業(yè)法律咨詢建議,協(xié)助處理各類糾紛和息訴工作;
7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系管理,做好輿情監(jiān)測(cè)、危機(jī)公和對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待,以及公司領(lǐng)導(dǎo)工作及行程安排、隨行秘書工作;
8、完成公司董事長(zhǎng)及總經(jīng)理交辦的其他工作。
企業(yè)介紹
定位于國(guó)有文化資本投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái),致力成為漢陽(yáng)區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略投資者和經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)區(qū)建設(shè)的重要力。
工作地址
武漢
職位發(fā)布者
Alice Wong
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
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招聘顧問(wèn)信息
切割工程師
12-20萬(wàn)
法務(wù)崗
15-20萬(wàn)
質(zhì)量總監(jiān)
20-30萬(wàn)
院長(zhǎng)
30-50萬(wàn)
項(xiàng)目經(jīng)理
20-35萬(wàn)
生產(chǎn)副總
40-50萬(wàn)
合規(guī)副總
60-80萬(wàn)
財(cái)務(wù)總監(jiān)
40-60萬(wàn)
人事行政部/黨群工作部部長(zhǎng)
30-50萬(wàn)
抖音千川投手/運(yùn)營(yíng)
10-20萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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