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財務(wù)經(jīng)理
40-60萬
某高科技企業(yè)
所屬部門:
財務(wù)
匯報對象:
財務(wù)總監(jiān)
本科以上
語言能力不限
30 歲-45 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
上傳附件簡歷
財務(wù)經(jīng)理
40-60萬
某高科技企業(yè)
所屬部門:
財務(wù)
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財務(wù)總監(jiān)
本科以上
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搜索職位:
職位描述
1.負(fù)責(zé)組建和提升公司 BU Controller 和 ATT(資金稅務(wù))團隊業(yè)務(wù)能力,負(fù)責(zé)以上 team 的
建設(shè)、選拔和配備,并組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核; 2.對公司業(yè)務(wù)做到全面了解,能基于財務(wù)數(shù)據(jù)對集團和 BU 經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行深入分析, 通過洞
察分析各類數(shù)據(jù)差異原因,從財務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多維度的分析,并提供財務(wù)建議,支持業(yè)
務(wù)部門決策;防范風(fēng)險、提升效率或帶來成本節(jié)約,推動公司管理改革;
3.負(fù)責(zé)并參與公司預(yù)算管理、業(yè)務(wù)模式評估、采購需求審核、合同審核、項目投產(chǎn)分析、
定價支持等,定期提供經(jīng)營分析報告;
4.協(xié)助制定并分解公司/BU 運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行及滾動預(yù)測,確保營
業(yè)指標(biāo)的順利完成;
5.加強內(nèi)控流程和制度的優(yōu)化和完善,并組織實施財務(wù)監(jiān)督,確保公司業(yè)務(wù)在受控的情況
下良好運行。持續(xù)完善財務(wù)管理程序和政策,在支持業(yè)務(wù)發(fā)展的同時把控業(yè)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險; 6.協(xié)助上級做好入股、并購的財務(wù)盡調(diào)相關(guān)工作,負(fù)責(zé)為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專
項研究報告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告; 7.參與公司財務(wù)信息的對外披露。
企業(yè)介紹
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行公司財務(wù)部的日常管理工作,提高財務(wù)管理和運營水平; 2、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行公司IPO項目的實施,確保項目的順利推進(jìn)和最終成功; 3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對公司財務(wù)制度和政策的完善,制定、管理和實施,對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制; 4、成本管理精細(xì)化,主導(dǎo)對成本及費用的預(yù)測、控制、核算、分析和考核管控等工作; 5、負(fù)責(zé)財務(wù)的基礎(chǔ)管理工作,加強各崗位工作相聯(lián)性的優(yōu)化,以確保財務(wù)各種信息報表的正確性和及時性; 6、參與公司重大投融資項目的決策支持,并就風(fēng)險控制與財務(wù)管理發(fā)表意見; 7、完成財務(wù)總監(jiān)交待的其它工作。
工作地址
陜西
職位發(fā)布者
Joyce Qu
獵頭顧問
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招聘顧問信息
銷售總監(jiān)
20-40萬
技術(shù)工程師
15-30萬
24汽車工程師
12-35萬
高級產(chǎn)品經(jīng)理
30-70萬
市場總監(jiān)
20-30萬
開發(fā)工程師
15-40萬
汽車技術(shù)崗
15-28萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長
100-200萬
財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級財務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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