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人力總監(jiān)/主動(dòng)推送 30-60萬(wàn)
福建某知名集團(tuán)
所屬部門(mén)：人力部 匯報(bào)對(duì)象：0
本科以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-35 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
人力總監(jiān)/主動(dòng)推送30-60萬(wàn)
福建某知名集團(tuán)
所屬部門(mén)：人力部 匯報(bào)對(duì)象：0
本科以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-35 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1、根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略制定各事業(yè)部人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面。
3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；負(fù)責(zé)對(duì)下屬公司的人力資源管理工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)。
4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃。
5、督辦公司重大工作事項(xiàng)的執(zhí)行與落實(shí)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
7、負(fù)責(zé)將部門(mén)工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況。
8、制定公司年度人力資源需求計(jì)劃。組織人員招聘過(guò)程，制定公司培訓(xùn)計(jì)劃。
任職要求：
1、大型紡織\染整企業(yè)或者多元化集團(tuán)公司背景，10000人以上人員規(guī)模；
2、持有人力資源管理師二級(jí)或一級(jí)證書(shū)；
3、年齡43周歲以下
４、有英語(yǔ)能力是加分項(xiàng)

向集團(tuán)副總裁匯報(bào)，下屬110多人



企業(yè)介紹
紡織行業(yè)一把手，英語(yǔ)熟練 紡織行業(yè)一把手，英語(yǔ)熟練 紡織行業(yè)一把手，英語(yǔ)熟練 紡織行業(yè)一把手，英語(yǔ)熟練
工作地址
福建
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