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測試主管
20-40萬
某集團(tuán)科技公司
所屬部門:
技術(shù)中心
匯報對象:
部門經(jīng)理
本科以上
語言能力不限
26 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗
性別不限
投遞簡歷
完善在線簡歷
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某集團(tuán)科技公司
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職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理5-10人的測試團(tuán)隊。
2.負(fù)責(zé)維護(hù)測試環(huán)境,并對產(chǎn)品線的測試進(jìn)度負(fù)責(zé),攻堅測試難題。
3.深入項目團(tuán)隊,推進(jìn)項目版本迭代過程中的各種問題,并站在測試的角度思考測試流程的任何可能優(yōu)化。
4.根據(jù)項目需要靈活使用合適的腳本、工具和中間件,獨立搭建和優(yōu)化端到端的自動化環(huán)境,并能解決測試中的疑難雜癥,指導(dǎo)和協(xié)助組員的遇到的困難。
5.通過Jmeter等壓測工具進(jìn)行壓測,尋找系統(tǒng)瓶頸,并提出優(yōu)化思路。
6.參與測試部門的測試體系搭建,以及測試部門的測試委員會工作,主導(dǎo)擅長領(lǐng)域的專項工作,為測試工作賦能。
7.指導(dǎo)和協(xié)助初、中級測試工程師工作中遇到的其它問題。
8.定期分享,并推進(jìn)測試體系搭建過程中的任何變動實施。
任職資格:
1.硬性要求;至少精通運用1種語言,如Java、Python等,有python獨立搭建過測試平臺/框架優(yōu)先;主導(dǎo)過CI/CD實施和調(diào)優(yōu)工作的可適當(dāng)放寬語言要求。
2. 全日制統(tǒng)招本科,計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 6年及以上軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 硬性要求;至少有7人以上的管理經(jīng)驗。
4.精通接口測試,熟練掌握和運用常用測試方法及技巧。
5.有Git、SVN、Jira、Testlink等工具的部署、管理經(jīng)驗。
6.熟練運用5種及以上測試工具、測試框架或軟件開發(fā)相關(guān)技術(shù),并能根據(jù)項目情況選擇最優(yōu)的測試工具或框架。如Robot Framework、Docker、Jmeter、Fiddler、打包工具Gradle等。
7.具備良好的邏輯思維能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速掌握新事物。
8.具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于分享,具備良好的溝通能力和抗壓能力。
9.了解容器化、主流的中間件、框架等使用或原理優(yōu)先。
10. 有廣告行業(yè)測試背景可適當(dāng)放寬技術(shù)要求。
企業(yè)介紹
中國某500強(qiáng)企業(yè),成都某民營企業(yè),獨角獸企業(yè)。 中國某500強(qiáng)企業(yè),成都某民營企業(yè),獨角獸企業(yè)。
工作地址
成都
職位發(fā)布者
Kelly Wei
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招聘顧問信息
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30-100萬
CFO/融資總
80-150萬
集團(tuán)招商總監(jiān)
50-100萬
品牌總監(jiān)
60-100萬
品牌經(jīng)理
20-35萬
財務(wù)經(jīng)理
30-40萬
C++軟件工程師
20-60萬
質(zhì)量管理
20-40萬
C++工程師
20-40萬
圣-銷售總經(jīng)理
20-40萬
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*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級工程師
30-70萬
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10-15萬
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30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
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財務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
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25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級重組膠原蛋白研究
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法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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