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人力資源經(jīng)理 10-15萬
山東某知名多元化集團
所屬部門：人力資源部 匯報對象：人力總
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
人力資源經(jīng)理10-15萬
山東某知名多元化集團
所屬部門：人力資源部 匯報對象：人力總
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
1.負(fù)責(zé)起草和執(zhí)行公司人事勞資管理的規(guī)章制度,接受人力資源總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo),主持人力資源部的日常...
2.負(fù)責(zé)制訂用人計劃,提出用人建議,做好分店及各部門的定編方案。
3.負(fù)責(zé)員工招聘、轉(zhuǎn)正、定級、內(nèi)部調(diào)動(借調(diào))和升職的考核、報批工作,辦理員工辭工手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計及打卡設(shè)備的維護。
5.負(fù)責(zé)員工工資獎金和福利的管理。
企業(yè)介紹
濱州多元化集團，集建筑用金屬面圍護系統(tǒng)設(shè)計、制造、施工，涂鍍鋼板貿(mào)易，新型建材研發(fā)于一體的集團化企業(yè)
工作地址
濱州
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