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董事長(zhǎng)助理/政府事務(wù) 30-45萬
浙江某半導(dǎo)體企業(yè)
所屬部門：總經(jīng)辦 匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)
碩士以上 語言能力不限 26 歲-40 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
董事長(zhǎng)助理/政府事務(wù)30-45萬
浙江某半導(dǎo)體企業(yè)
所屬部門：總經(jīng)辦 匯報(bào)對(duì)象：董事長(zhǎng)
碩士以上 語言能力不限 26 歲-40 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
 1. 業(yè)務(wù)流程監(jiān)督管理： 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)接、協(xié)調(diào)、梳理，建立規(guī)范的業(yè)務(wù)流程操作體系和相關(guān)制度； 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)報(bào)告的可行性意見的提取和建議； 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、運(yùn)營(yíng)程序及各項(xiàng)工作進(jìn)行的跟進(jìn)、檢查、督促和反饋工作； 協(xié)助公司建立有效的業(yè)務(wù)管控的監(jiān)督預(yù)警系統(tǒng)，并做好及時(shí)反饋； 協(xié)助公司負(fù)責(zé)人運(yùn)營(yíng)過程中的起到財(cái)務(wù)權(quán)、人事權(quán)等相關(guān)權(quán)利的監(jiān)督檢驗(yàn)作用； 2.會(huì)務(wù)組織管理： 負(fù)責(zé)組織起草董事長(zhǎng)業(yè)務(wù)條線會(huì)議的會(huì)議材料和會(huì)務(wù)管理，并做好相關(guān)文件紀(jì)要； 針對(duì)相關(guān)會(huì)議中產(chǎn)生的指派任務(wù)，進(jìn)行跟進(jìn)、落實(shí)、轉(zhuǎn)化并及時(shí)反饋； 3.業(yè)務(wù)上傳下達(dá) 協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行協(xié)助管理、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)關(guān)系； 協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的矛盾，并進(jìn)行臨時(shí)處理； 有效傳達(dá)董事長(zhǎng)下達(dá)各公司的月任務(wù)目標(biāo)及上傳公司業(yè)務(wù)情況、問題及意見； 4.完成董事長(zhǎng)安排的其它臨時(shí)性工作。 任職要求： 任職要求： 1、年齡28歲以上，第一學(xué)歷211； 2、5年運(yùn)營(yíng)管理或高級(jí)助理類職位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，； 3、驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、目標(biāo)導(dǎo)向、具有戰(zhàn)略思維和敏銳的洞察力； 4、能承受較強(qiáng)工作壓力和工作強(qiáng)度； 加分項(xiàng)： 1、熟悉私募基金產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、融資技巧及策略，精通私募基金業(yè)務(wù)募投管退的各個(gè)環(huán)節(jié)； 2、熟悉國(guó)內(nèi)外私募基金環(huán)境和國(guó)內(nèi)入股、財(cái)經(jīng)政策，在政府財(cái)經(jīng)機(jī)構(gòu)及相關(guān)行業(yè)等有一定人脈資源
企業(yè)介紹
國(guó)內(nèi)某射頻前端芯片企業(yè)，IDM模式.國(guó)內(nèi)某射頻前端芯片企業(yè)，IDM模式。國(guó)內(nèi)某射頻前端芯片企業(yè)，IDM模式。國(guó)內(nèi)某射頻前端芯片企業(yè)，IDM模式。
工作地址
杭州
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