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招聘經(jīng)理 18-30萬(wàn)
某知名物流公司總部
所屬部門：人力部 匯報(bào)對(duì)象：招聘總監(jiān)
大專以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-35 歲 1 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
招聘經(jīng)理18-30萬(wàn)
某知名物流公司總部
所屬部門：人力部 匯報(bào)對(duì)象：招聘總監(jiān)
大專以上 語(yǔ)言能力不限 26 歲-35 歲 1 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
崗位職責(zé)：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)。
5、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上招聘經(jīng)驗(yàn)擅長(zhǎng)企業(yè)人才架構(gòu)搭建，高端人才招聘以及擁有完整獨(dú)立的校招渠道，擅長(zhǎng)碩博等高精端人才招聘與談判經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握各人才測(cè)評(píng)方法；
4、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6、具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、熟練使用辦公軟件。
企業(yè)介紹
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工作地址
上海
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