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訓練副經(jīng)理 10-15萬: 一家茶飲企業(yè); 所屬部門：運營部 匯報對象：運營總監(jiān); 大專以上語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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訓練副經(jīng)理10-15萬: 一家茶飲企業(yè); 所屬部門：運營部 匯報對象：運營總監(jiān); 大專以上語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 1. 制定營運戰(zhàn)略和計劃，負責培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系運營落地
2、制定企業(yè)培訓建設(shè)目標和方向，組織、落實公司年度和月度培訓計劃，重點圍繞關(guān)鍵人才培養(yǎng)和營運團隊的戰(zhàn)斗力提升項目的制定和落地；
3、拓展培訓渠道，建立教練圈團隊，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，落實培訓效果評估和培訓成果轉(zhuǎn)化；
4、負責建立各級各類培訓體系，重點推進團隊凝聚力培訓、營運專業(yè)培訓、領(lǐng)導力培訓等，確保培訓運營體系對于人才發(fā)展體系的健康良性運行；
5、負責實施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目；
6、負責企業(yè)文化的建設(shè)，將企業(yè)價值觀與個人價值觀有機融為一體。
職位要求：
1. 本科及以上學歷
2. 具有零售企業(yè)總部培訓規(guī)劃和落地經(jīng)驗或者培訓樣板店搭建和落地經(jīng)驗，有零售門店管理經(jīng)驗
3. 擅長整合資源、跨部門的溝通、邏輯分析判斷、總結(jié)匯報陳述的能力
企業(yè)介紹: 河南知名飲品公司，店面遍及鄭州、洛陽、許昌等城市主要經(jīng)營：奶茶、鮮果茶、奶蓋茶
工作地址: 鄭州

職位發(fā)布者