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線上線下一體化項目負責人 30-50萬
重慶某電器公司
所屬部門：電器事業(yè)部 匯報對象：總經理
大專以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
線上線下一體化項目負責人30-50萬
重慶某電器公司
所屬部門：電器事業(yè)部 匯報對象：總經理
大專以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 5 年工作經驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述



職責描述:

1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定該項目的短、中、長期規(guī)劃。規(guī)劃線上平臺定位、選品定位、用戶定位及線上線下導流邏輯，對整個平臺的營收利潤、用戶規(guī)模負責，制定平臺整體短、中、長期的運營策略；

2、負責項目戰(zhàn)略規(guī)劃落地。制定年度、季度、月度營銷計劃，分解線上平臺業(yè)績目標并落地實施；

3、負責線上平臺營銷活動統(tǒng)等安排。包括平臺大型營銷活動策劃實施及日常營銷活動安排，通過平臺數據不斷復盤及優(yōu)化營銷活動，對營銷活動結果負責；

4、規(guī)劃線上平臺資源位，進行合理規(guī)劃和分配，以達到平臺各個資源位產出最大化；

5、通過對平臺商品數據對比分析，協(xié)同商品部門進行商品分層，優(yōu)化和規(guī)劃管理，依據商品生命周期，進行商品備貨量、商品配比、商品定價等；結合當前用戶需求、當前熱門話題及季節(jié)特性，打造商品爆款；

6、負責線上平臺及線下門店會員體系運營，包括線上平臺會員拉新、留存及活躍會員拉動。研究如何進行線上線下會員的互交及如何增加線上線下會員的銷售拉動；

7、利用大數據技術及時抓取有效信息，并建立線上線下運營數據分析機制；

8、隨時把握新零售及家電行業(yè)發(fā)展動態(tài)，并及時進行策略調整。

任職要求：

1、大專以上學歷，5年以上家電行業(yè)或線上線下新零售行運營管理相關工作經驗；

2、思維敏銳，較強的市場洞悉能力與分析決策能力；

3、較強的戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行能力；

4、較強的商業(yè)談判能力以及人員管理能力；

5、較強的抗壓能力。
企業(yè)介紹
重慶百貨旗下的三大支柱之一，是家電產品銷售和服務解決方案的提供商，力爭打造“西部最具競爭力、全國具有重要影響力”的大型電器流通服務企業(yè)。
工作地址
重慶
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