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研發(fā)經(jīng)理 15-25萬
國內(nèi)某食品集團(tuán)有限公司
所屬部門:研發(fā) 匯報(bào)對象:研發(fā)總監(jiān)
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
研發(fā)經(jīng)理15-25萬
國內(nèi)某食品集團(tuán)有限公司
所屬部門:研發(fā) 匯報(bào)對象:研發(fā)總監(jiān)
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
1、負(fù)責(zé)bai部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評du管理工作;
2、制訂部門內(nèi)部的zhi改造計(jì)劃,組織審dao定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善軟件開發(fā)流程,并組織部門人員進(jìn)行研究討論;
3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作;
5、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術(shù)支持;
6、在需求調(diào)研中,配合項(xiàng)目組長進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評定;
7、同項(xiàng)目組長組織設(shè)計(jì)開發(fā)工作,控制開發(fā)進(jìn)度;
8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測試工作,對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé);
9、對項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制,并組織召開評審會(huì);
10、對部門下面人員的日報(bào)、周報(bào)檢查,了解每一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài);
11、規(guī)范部門內(nèi)部管理,提高員工整體技術(shù)水平,把握技術(shù)發(fā)展方向,使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;
12、熱情接待客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件
企業(yè)介紹
企業(yè)為快消品龍頭企業(yè),為中國民營企業(yè)500強(qiáng),中國最具品牌價(jià)值500強(qiáng)。
工作地址
福建
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