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招聘專員 5-8萬
銳仕方達西安分公司
所屬部門:人力資源部 匯報對象:人事主管
學歷不限 語言能力不限 0 歲-30 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
招聘專員5-8萬
銳仕方達西安分公司
所屬部門:人力資源部 匯報對象:人事主管
不限 語言能力不限 0 歲-30 歲 3 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
職位關(guān)鍵詞:
招聘,HRBP,獵頭招聘,社會招聘,校園招聘

招聘專員(HRBP方向):

崗位職責:

1. 根據(jù)公司全年規(guī)劃和業(yè)績需求,梳理用人需求與崗位勝任力模型;

2. 負責招聘渠道的開拓、維護、人才庫的建立與維護,實現(xiàn)招聘目標;

3. 收集培訓需求,完善年度培訓計劃,安排實施培訓工作,跟進培訓結(jié)果;

4. 跟進新員工的人效管理,追蹤薪酬績效工作;

5. 根據(jù)運營部門的實際情況,規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展,為人才梯隊提供資源;

6. 組織和推動企業(yè)文化建設(shè),做好員工關(guān)懷工作。

職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.至少1年以上招聘經(jīng)驗,熟悉相關(guān)聘流程及面試技巧;
3.性格開朗,傾聽、溝通能力強,有良好的團隊合作意識;
4.具有較強的責任心和抗壓能力。



薪酬制度:基本工資+績效工資+年終獎+五險一金+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品+年假 ?
企業(yè)介紹
銳仕方達(Risfond Executive Search)成立于2008年5月,總部設(shè)在北京,在全國28個省、直轄市及香港特別行政區(qū)、美國舊金山等33個城市設(shè)有67家分支機構(gòu),2015年銳仕方達獲評中國首家AAAA級獵頭評級。 公司獨創(chuàng)的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成為獵頭行業(yè)極具競爭優(yōu)勢的利益分配模式,自主研發(fā)的“R系統(tǒng)”(Risfond Network Search System)已成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的IT信息管理系統(tǒng)。 持續(xù)的創(chuàng)新能力和對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的高效應(yīng)用讓公司在搜尋效率和大規(guī)模擴張道路上大幅領(lǐng)先同行,截止目前,已有超過8500家國內(nèi)外知名企業(yè)選擇銳仕方達招募精英,成功交付中高級人才近萬人。 銳仕方達快速的發(fā)展和不菲的業(yè)績已被海內(nèi)外近百家知名媒體報道,公司堅持透明管理和樂于分享的精神共同推動行業(yè)前進,已贏得數(shù)個政府和人力資源媒體頒發(fā)的榮譽。 今天,銳仕方達走上了全球擴張道路,希望用專注的精神和高品質(zhì)的獵頭服務(wù)助力更多的企業(yè)走上國際的舞臺。 世界需要中國,而中國的企業(yè)也會走向世界,我們深信,中國需要2-3家世界級的獵頭公司助中國企業(yè)揚帆出海!活力、創(chuàng)新、擁抱變化,我們在路上……
工作地址
西安
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