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日產(chǎn)店總 20-30萬
一家本地多元化集團(tuán)（汽貿(mào)/高爾夫）
所屬部門：4S店 匯報(bào)對(duì)象：總裁
大專以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
日產(chǎn)店總20-30萬
一家本地多元化集團(tuán)（汽貿(mào)/高爾夫）
所屬部門：4S店 匯報(bào)對(duì)象：總裁
大專以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
一、職位描述：
在集團(tuán)總部及汽車事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)，分解和實(shí)施集團(tuán)共同制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，監(jiān)督和指導(dǎo)、制定和實(shí)施營(yíng)銷、服務(wù)、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、行政年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；實(shí)現(xiàn)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。

二、任職要求：
1、學(xué)歷：汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，曾任職中型以上企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)。具有“日產(chǎn)品牌”全面管理經(jīng)驗(yàn)者或管理2家以上4S店者優(yōu)先。
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：廣泛的貿(mào)易知識(shí)，管理經(jīng)驗(yàn)和技巧；售后服務(wù)與銷售管理領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
4、能力/個(gè)性：有良好管理能力、成本管控、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、分析解決問題能力等。
5、技能技巧： 自信、有激情、正視困難、有冒險(xiǎn)精神，良好的社會(huì)關(guān)系及處理各方面關(guān)系的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力、承受壓力能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人員管理與激勵(lì)能力、組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；具有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力，并有較高的感召力；具備把握全局、處理重大疑難問題的能力。
6、年齡30歲-45歲，性別不限
企業(yè)介紹
是一家大型民營(yíng)投資型集團(tuán)公司，主要業(yè)務(wù)包括：汽車、房地產(chǎn)、礦業(yè)開發(fā)三 大板塊。截止2010年底，公司資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到30億元，累計(jì)上交稅收3億多元，公司現(xiàn)有員工2200多人。
工作地址
南京
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