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培訓(xùn)管理經(jīng)理（北京） 20-40萬: 北方一服裝上市公司; 所屬部門：人力資源中心 匯報對象：; 本科以上語言能力不限 33 歲-41 歲 6 年工作經(jīng)驗性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)股份公司培訓(xùn)體系（包括但不限于課程體系、培訓(xùn)師隊伍）優(yōu)化完善、推動落地；并符合公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要；
2、組織各層級人員培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程體系設(shè)計優(yōu)化，并跟蹤培訓(xùn)效果實現(xiàn)；
3、針對公司中高管外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)篩選、評審、效果跟蹤，符合管理人員階段發(fā)展需要；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，33-40歲，4年以上實業(yè)型企業(yè)（千人以上規(guī)模，如電器、設(shè)備、服裝鞋帽箱包、汽車、快消等均可）培訓(xùn)管理經(jīng)驗，經(jīng)歷過企業(yè)改革階段。
2、持培訓(xùn)資格證書優(yōu)先，思維開闊、穩(wěn)定性好；具備帶教或賦能課件。
企業(yè)介紹: 四川某知名醫(yī)美公司，擴(kuò)張期，狼性文化；四川某知名醫(yī)美公司，擴(kuò)張期，狼性文化；四川某知名醫(yī)美公司，擴(kuò)張期，狼性文化；
工作地址: 北京

職位發(fā)布者