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員工關(guān)系主管 8-12萬
國內(nèi)知名工裝公司
所屬部門：人力行政中心 匯報(bào)對(duì)象：HRD
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 2 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
員工關(guān)系主管8-12萬
國內(nèi)知名工裝公司
所屬部門：人力行政中心 匯報(bào)對(duì)象：HRD
大專以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 2 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1、管理和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系，開展促進(jìn)員工關(guān)系融洽、提高工作效率的活動(dòng);
2、組織開展員工滿意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)公司離職管理，分析離職面談?dòng)涗浐碗x職數(shù)據(jù);
4、處理員工沖突，解決員工投訴和勞動(dòng)糾紛;
5、編制修訂各類人事相關(guān)文件，組織每月員工轉(zhuǎn)正評(píng)審工作；
6、對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，使員工保持良好的職業(yè)心態(tài);
7、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作營造 符合企業(yè)文化的工作環(huán)境和氛圍;
企業(yè)介紹
國內(nèi)知名工裝公司，擁有自建工廠，總部在深圳，全國布局，上海有業(yè)務(wù)。
工作地址
深圳
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