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結構開發(fā)部長 20-25萬
西安某大型電子集團
所屬部門：結構開發(fā)部 匯報對象：
碩士以上 語言能力不限 30 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
結構開發(fā)部長20-25萬
西安某大型電子集團
所屬部門：結構開發(fā)部 匯報對象：
碩士以上 語言能力不限 30 歲-38 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
崗位職責：
1. 完成結構開發(fā)部的技術發(fā)展規(guī)劃、團隊建設、員工培訓、科研任務分配與協(xié)調(diào)、異常問題處理、保密管理、日常管理；
2. 協(xié)助總師完成雷達、光電、指揮控制、單兵及智慧路燈系統(tǒng)立項綜合論證報告、研制總要求、結構總體（承載平臺）任務書、總體技術方案、技術說明書、鑒定評審報告、制造與驗收規(guī)范等技術文件的擬制；
3. 負責雷達、光電、指揮控制、單兵及智慧路燈系統(tǒng)結構總體方案設計、工程設計；
4. 協(xié)助完成雷達、光電、指揮控制及智慧路燈系統(tǒng)結構總體及結構模塊的采購及驗收，負責結構總體、分系統(tǒng)及結構模塊熱測試及裝配測試；
5. 完成雷達、光電、指揮控制、單兵及智慧路燈系統(tǒng)結構總體原理技術講座及工程設計培訓，參加國內(nèi)外雷達、光電、指揮控制系統(tǒng)結構總體技術發(fā)展動態(tài)和趨勢講座，開展雷達、光電、指揮控制系統(tǒng)結構總體關鍵技術和重點技術問題的技術培訓；
6. 在專業(yè)報刊雜志上發(fā)表相關學術論文，申報并獲得技術專利或科研成果獎，綜合解決雷達、光電、指揮控制等系統(tǒng)關于結構部分的技術問題，負責雷達、光電、指揮控制等系統(tǒng)結構部分的技術協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1. 碩士以上學歷，機械類相關專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗；
2. 精通熱設計、精通液冷、風冷等主動散熱，精通被動散熱，對各種新型散熱材料如石墨烯等熟悉，且有應用經(jīng)驗；
3. 精通力學設計，對炭纖維、輕型合金等材料的力學特性熟悉，有輕量化設計的項目經(jīng)歷；
4. 具有強的邏輯、溝通能力；
5. 有大型雷達結構設計經(jīng)歷者優(yōu)先。
企業(yè)介紹
西安著名電子科技企業(yè)，A股上市公司，注冊資金5億+，在雷達軍工具有著名的研究
工作地址
西安
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