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人事行政總監(jiān) 40-60萬
全球制藥企業(yè)提供一站式的小分子口服固體制劑CDMO服務(wù)
所屬部門：人力資源管理部門 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
人事行政總監(jiān)40-60萬
全球制藥企業(yè)提供一站式的小分子口服固體制劑CDMO服務(wù)
所屬部門：人力資源管理部門 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-45 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
一. HR 相關(guān)
1. 戰(zhàn)略解碼落地人力資源規(guī)劃，全面統(tǒng)籌公司 HR 管理
2. 按業(yè)務(wù)路徑，理順組織結(jié)構(gòu)（職能制+矩陣制），明確崗位職責(zé)和勝任力
模型
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)籌招聘，建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式，確保人才
有效供應(yīng)
4. 基于戰(zhàn)略制定和實(shí)施人員培育計(jì)劃，促進(jìn)公司內(nèi)部人才培養(yǎng)和提升
5. 建立研發(fā)、生產(chǎn)、營銷系統(tǒng)規(guī)范的績效管理體系，組織實(shí)施績效管理，
并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，并
不斷完善績效管理體系
6. 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面的建議，
并致力于提高公司的綜合管理水平
7. 組織和推動(dòng)公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
8. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面落實(shí)具體的人力資源及相關(guān)工作
二. 行政相關(guān)
1. 根據(jù)公司需要搭建行政工作體系，制定行政制度及流程2. 統(tǒng)籌公司行政常規(guī)事務(wù)，為公司運(yùn)營管理提供有力保障
3. 優(yōu)質(zhì)高效的開展客戶接待工作，以及對(duì)外溝通工作
按需支持或統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司交辦的其他綜合事務(wù)1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，英文水平優(yōu)秀
2. 十年以上企業(yè) HR 經(jīng)驗(yàn)，五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，含大型企業(yè)及制藥企業(yè)經(jīng)
驗(yàn)優(yōu)先
3. 具備從 0-1 或者 1-10 的 HR 及行政體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，含中高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神優(yōu)秀
5. 學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，刨根究底，能夠深入思考并系統(tǒng)高效解決問題
6. 執(zhí)行能力優(yōu)秀，追求極致，做事快、準(zhǔn)、狠
企業(yè)介紹
成為全球制藥企業(yè)最值得信賴的合作伙伴，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)提供研發(fā)和生產(chǎn)服務(wù)，
工作地址
蘇州
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