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績效經(jīng)理\總監(jiān) 40-60萬
國內(nèi)知名自動(dòng)化公司
所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對象：集團(tuán)人力總
本科以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
績效經(jīng)理\總監(jiān)40-60萬
國內(nèi)知名自動(dòng)化公司
所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對象：集團(tuán)人力總
本科以上 語言能力不限 26 歲-35 歲 5 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
上級匯報(bào)對象：HRD 美的背景出身
下屬：2人 
薪酬情況：體系已經(jīng)搭建完；
解決問題：
①薪酬體系的落地，體系的優(yōu)化，業(yè)務(wù)流程診斷；
②企業(yè)研發(fā)人選占比50%，需要具備大型制造企業(yè)研發(fā)部門的薪酬落地經(jīng)驗(yàn)；研發(fā)型組織
企業(yè)介紹
是國內(nèi)領(lǐng)先的智能裝備和新能源汽車電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)解決方案專家，為汽車尤其是新能源汽車提供白車身、動(dòng)力總成以及動(dòng)力電池的智能制造解決方案，同時(shí)為新能源汽車提供電驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與全生命周期服務(wù)，兩大業(yè)務(wù)板塊相互促進(jìn)，形成良性循環(huán)。
工作地址
蘇州
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