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跨境運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 30-50萬(wàn)
杭州某服裝公司
所屬部門：跨境事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 28 歲-35 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
跨境運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30-50萬(wàn)
杭州某服裝公司
所屬部門：跨境事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 28 歲-35 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1. 全面搭建新的阿里國(guó)際站、亞馬遜、獨(dú)立站等跨境電商團(tuán)隊(duì)，整合從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
、銷售一體的完善組織結(jié)構(gòu)；
2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)；
3. 具備的精品運(yùn)營(yíng)技能和思考方式，有成功打造精品的過(guò)往成功經(jīng)驗(yàn)；
4. 制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，能根據(jù)阿里國(guó)際站、獨(dú)立站等跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)特色和受眾分
析，策劃營(yíng)銷，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
5. 了解平臺(tái)運(yùn)營(yíng)政策以及制度，精通平臺(tái)的操作模式，具備高度的市場(chǎng)敏感度。
收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，行業(yè)信息，實(shí)時(shí)調(diào)整內(nèi)部營(yíng)銷策略和運(yùn)
營(yíng)計(jì)劃。
1. 本科以上學(xué)歷，年紀(jì)25-45歲之間；
2. 具有5年以上的Amazom、阿里國(guó)際站、獨(dú)立站等其中任一平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和3年以
上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓以及銷售技巧；
4. 具有優(yōu)秀的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售
業(yè)績(jī)良好；
5.工作積極主動(dòng)，善于挑戰(zhàn)自己；期望通過(guò)合作共贏的模式與公司團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展。
企業(yè)介紹
成立于2003年，是一家集服裝生產(chǎn)、設(shè)計(jì)研發(fā)、出口為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司專注歐美外貿(mào)時(shí)裝訂單，銷售 業(yè)績(jī)以每年50%的速度持續(xù)增長(zhǎng)；公司致力成為中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的服裝制造企業(yè)，遵循東方文化中強(qiáng)調(diào)紀(jì)律服 從的傳統(tǒng)，融合西方民主價(jià)值理念；遵循君子之道的社會(huì)使命和企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持道德倫理和社會(huì)秩序并進(jìn)， 堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展和民族強(qiáng)大并進(jìn)，堅(jiān)持員工物質(zhì)幸福與精神幸福并進(jìn)的戰(zhàn)略發(fā)展觀。
工作地址
杭州
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