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廣州分公司副總經(jīng)理 40-50萬
廣西某大型國企背景入股發(fā)展集團(tuán)
所屬部門:業(yè)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
廣州分公司副總經(jīng)理40-50萬
廣西某大型國企背景投資發(fā)展集團(tuán)
所屬部門:業(yè)務(wù)部 匯報(bào)對(duì)象:
本科以上 語言能力不限 30 歲-45 歲 8 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1.協(xié)助總經(jīng)理制定分公司的年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案;
2.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)不同業(yè)務(wù)及客戶,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,并予以落實(shí);
3.負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)研、分析,正確把握市場(chǎng)供給和需求的狀況,為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供信息支持;
4.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的成本核算和優(yōu)化,建立供應(yīng)商管理及考核制度,定期實(shí)施考核,擇優(yōu)選取供應(yīng)商;
5.協(xié)助分公司總經(jīng)理開展客戶營銷工作,負(fù)責(zé)對(duì)本分公司貿(mào)易業(yè)務(wù)流程的制定與執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)分公司人員考勤、考核,經(jīng)營分析、數(shù)據(jù)分析以及其他內(nèi)部管理工作;
7.指導(dǎo)制作盡職調(diào)查、業(yè)務(wù)報(bào)告等材料上報(bào)經(jīng)理,并對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程跟進(jìn);
8.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:
1.年齡要求40周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡限制可放寬至45周歲。本科及以上學(xué)歷,貿(mào)易、物流、財(cái)經(jīng)、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德;
3.抗壓能力強(qiáng),善于激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì),責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng);
4.熟悉大灣區(qū)物流、大宗物資、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,具有較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和經(jīng)驗(yàn);熟悉港口、多式聯(lián)運(yùn)、跨境物流、網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)業(yè)務(wù)等物流業(yè)運(yùn)作規(guī)則,掌握較多上述板塊的供應(yīng)商資源者優(yōu)先;
5.擁有5年以上物流運(yùn)輸相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展及談判能力,善于交際和應(yīng)酬;
7.熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)稅收及補(bǔ)貼政策,為公司降本增效;
8.有一定文字功底。
企業(yè)介紹
廣西某大型國企下屬二級(jí)子集團(tuán),國家AAAAA級(jí)物流企業(yè)。公司實(shí)行“事業(yè)部+公司”治理模式,擁有2個(gè)事業(yè)部和19家子公司。
工作地址
廣州
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