中文字幕久热精品视_日本三级三少妇_秋霞国产一级视频在线_亚洲av有码在线天堂一区

集團(tuán)人力資源總監(jiān) 50-100萬
山東某珠寶企業(yè)
所屬部門：人力資源中心 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 38 歲-48 歲 15 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
集團(tuán)人力資源總監(jiān)50-100萬
山東某珠寶企業(yè)
所屬部門：人力資源中心 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語言能力不限 38 歲-48 歲 15 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡歷
職位描述
崗位職責(zé)
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求制定人力資源戰(zhàn)略，明確短、中、長期人力資源工作規(guī)劃，形成管理制度并組織實(shí)行。推動(dòng)組織變革，優(yōu)化組織架構(gòu)和職位體系，探索新型組織模型。參與重大決策，為企業(yè)高層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)人力資源體系，制定管理流程、制度及操作方案，不斷完善管理制度。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，沉淀價(jià)值觀、遠(yuǎn)景、經(jīng)營理念、人才方針等，對(duì)內(nèi)深入文化落地，增強(qiáng)員工榮譽(yù)感、凝聚力，對(duì)外宣傳企業(yè)形象及品牌文化。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)招聘管理體系簡歷及完善，定崗定編，優(yōu)化人員配置，搭建企業(yè)人才庫建設(shè)，根據(jù)人力資源規(guī)劃合理布局招聘渠道。形成有效的吸引優(yōu)秀人才策略，保障企業(yè)用人需求。
5、建立并完善集團(tuán)員工培訓(xùn)體系及人才盤點(diǎn)機(jī)制，搭建人才梯隊(duì)，形成不同層級(jí)人才的發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃。制定培訓(xùn)計(jì)劃，管理內(nèi)外部培訓(xùn)講師，發(fā)展外部培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
6、制定科學(xué)、合理的績效管理體系，統(tǒng)籌集團(tuán)績效管理工作。組織開展年、季、月績效評(píng)估工作，知道各部門實(shí)施，結(jié)合評(píng)估結(jié)果，聯(lián)動(dòng)薪酬、職位、培訓(xùn)發(fā)展等后續(xù)工作，健全申訴機(jī)制。依托績效數(shù)據(jù)為決策提供數(shù)據(jù)支撐。
7、設(shè)計(jì)有激勵(lì)效果的薪酬和福利體系，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，合理控制成本，提高人效。為企業(yè)決策提供人力成本分析數(shù)據(jù)。
8、建立人員信息庫，制定檔案管理規(guī)范，處理員工投訴及勞動(dòng)糾紛，形成良好的員工關(guān)系，有效管理員工流動(dòng)。

任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上，985、211優(yōu)先，人力資源管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、人力資源工作從業(yè)15年以上，從事人力資源管理崗位8年及以上，有5年及以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、必備集團(tuán)性公司（千人規(guī)模以上）人力資源總監(jiān)、分管人資副總崗位經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)六大模塊搭建及優(yōu)化工作，消費(fèi)品行業(yè)背景優(yōu)先。
4、具有先進(jìn)的人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，熟悉國家、地區(qū)人力資源相關(guān)的法律法規(guī)，接受過人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、企業(yè)管理、心理學(xué)、財(cái)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)魅力等培訓(xùn)。
5、優(yōu)秀的洞察力、高度的敏感性，溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力出色，優(yōu)秀的邏輯思維能力及職業(yè)道德素養(yǎng)。
企業(yè)介紹
山東某大型黃金珠寶集團(tuán)，集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)加工、批發(fā)零售、品牌加盟于一體，產(chǎn)品涵蓋黃金、鉆石、K金等品類，擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的高純度黃金首飾生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)加工能力，黃金飾品的產(chǎn)能和產(chǎn)量均居于行業(yè)前列。
工作地址
濰坊
關(guān)閉按鈕
此職位的應(yīng)聘功能僅對(duì)會(huì)員開放，請(qǐng)先注冊或登錄。
        • 《用戶服務(wù)協(xié)議》
         
        地點(diǎn)選擇
         
         
        行業(yè)選擇
         
         
        職位選擇
         

        歡迎登錄銳仕方達(dá)

        忘記密碼？
        還沒有賬號(hào)？立即注冊
        關(guān)閉按鈕
        歡迎注冊成為銳仕方達(dá)會(huì)員，接下來您可以：


            完善您的簡歷    回到職位頁面

        提示

        恭喜您，簡歷投遞成功！