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山東大區(qū)經(jīng)理 24-50萬(wàn)
國(guó)內(nèi)某知名藥業(yè)
所屬部門：腫瘤事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-40 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
山東大區(qū)經(jīng)理24-50萬(wàn)
國(guó)內(nèi)某知名藥業(yè)
所屬部門：腫瘤事業(yè)部 匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)
本科以上 語(yǔ)言能力不限 30 歲-40 歲 0 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
本科，外企醫(yī)藥銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，ALK經(jīng)驗(yàn)/肺癌領(lǐng)域優(yōu)先，山東省區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工作職責(zé):<br/>1、管理地區(qū)臨床學(xué)術(shù)推廣隊(duì)伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成和超越業(yè)績(jī)指標(biāo)，注重公司產(chǎn)品在本地區(qū)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)的發(fā)展<br/>2、準(zhǔn)確無(wú)誤地執(zhí)行公司制定的市場(chǎng)戰(zhàn)略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃<br/>3、招聘、培養(yǎng)下屬員工，通過經(jīng)常性的協(xié)同拜訪對(duì)下屬員工進(jìn)行反饋和輔導(dǎo)，不斷提高其工作技能和績(jī)效<br/>4、負(fù)責(zé)安排及協(xié)調(diào)屬下員工的具體工作，審批屬下員工的各種工作報(bào)告，總結(jié)歸納團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效每月向上級(jí)報(bào)告<br/>5、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)面向各醫(yī)院的學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)反饋工作<br/>6、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息，制定有效的競(jìng)爭(zhēng)策略，增強(qiáng)公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和占有率<br/>任職資格:<br/>1、學(xué)歷：?？?本科及以上<br/>2、工作經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/本崗位經(jīng)驗(yàn)：有2年以上腫瘤產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)，具備醫(yī)藥推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或具備5年以上跨國(guó)醫(yī)藥公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)<br/>3、知識(shí)/技能：良好的市場(chǎng)分析能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和敬業(yè)精神<br/>
企業(yè)介紹
公司現(xiàn)有員工1900余人，組建了一支具有國(guó)際先進(jìn)水平的生物創(chuàng)新藥開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化人才團(tuán)隊(duì)，包括數(shù)十位海歸博士，其中7位入選國(guó)家高層次人才計(jì)劃，5位入選浙江省高層次人才計(jì)劃，在北京、杭州分別設(shè)有新藥研發(fā)中心。
工作地址
杭州
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