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用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 20-35萬(wàn)
浙江某新興母嬰用品公司
所屬部門(mén)：電商運(yùn)營(yíng)部 匯報(bào)對(duì)象：老板
學(xué)歷不限 語(yǔ)言能力不限 年齡要求:不限 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理20-35萬(wàn)
浙江某新興母嬰用品公司
所屬部門(mén)：電商運(yùn)營(yíng)部 匯報(bào)對(duì)象：老板
不限 語(yǔ)言能力不限 0 歲-0 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自有[電商平臺(tái)和APP社群]的用戶(hù)體系建設(shè)與優(yōu)化，結(jié)合公司戰(zhàn)略制定并執(zhí)行會(huì)員增長(zhǎng)策略，提升會(huì)員數(shù)量和質(zhì)量。
2、對(duì)用戶(hù)特征和需求進(jìn)行深入挖掘和分析，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略的優(yōu)化和調(diào)整；
3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求，策劃并實(shí)施會(huì)員專(zhuān)屬活動(dòng)，提高會(huì)員活躍度和忠誠(chéng)度。
4、分析會(huì)員數(shù)據(jù)，挖掘會(huì)員需求，為產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)提供支持，提升整體業(yè)務(wù)效果。
5、負(fù)責(zé)會(huì)員權(quán)益的設(shè)計(jì)、推廣與落地，確保會(huì)員權(quán)益的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力，跟蹤會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果，定期輸出分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、與其他部門(mén)協(xié)同合作，推動(dòng)會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行。

任職要求：
1、35歲左右內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上電商行業(yè)會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉母嬰高客單/耐用品/智能產(chǎn)品類(lèi)目有深入了解和研究?jī)?yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門(mén)有效合作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5、具備創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,具有較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí) 。
企業(yè)介紹
浙江某新興母嬰用品公司，成立于2019年是一個(gè)集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、全球銷(xiāo)售于一體的兒童用品品牌。
工作地址
浙江
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