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運營總監(jiān) 30-60萬
浙江某新興母嬰用品公司
所屬部門：電商運營部 匯報對象：老板
學(xué)歷不限 語言能力不限 年齡要求:不限 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
運營總監(jiān)30-60萬
浙江某新興母嬰用品公司
所屬部門：電商運營部 匯報對象：老板
不限 語言能力不限 0 歲-0 歲 5 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)：
1、 全權(quán)負(fù)責(zé)公司電商平臺（包括但不限于天貓京東等）的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)和日常運營管理。
2、制訂年度、月度運營方案，包括產(chǎn)品、活動及廣告投放、等規(guī)劃，編制相關(guān)計劃和預(yù)算，提前與團隊成員溝通達(dá)成共識;根據(jù)各月執(zhí)行情況不斷調(diào)整優(yōu)化，監(jiān)督公司整體營銷實施情況，完成銷售目標(biāo)。
3、對各電商平臺 UV 價值、銷量、轉(zhuǎn)化率、連帶、ROI、客單價等專業(yè)數(shù)據(jù)進行分析，并做好競爭對手的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析，及時調(diào)整營銷策略與內(nèi)容。
4、能完成各大平臺官方活動等各類大型促銷活動的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估及關(guān)聯(lián)產(chǎn)品的營銷策劃，給出切實可行的營銷方案，協(xié)調(diào)活動前、中、后重點事項的溝通銜接。
5、根據(jù)計劃需求，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作。
6、管理和考核本項目團隊日常工作，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，建立明確、可衡量、有效的激勵考核指標(biāo)，培訓(xùn)、發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍，提高團隊?wèi)?zhàn)斗力。

任職要求：
1、40歲內(nèi)，6年以上天貓/京東/抖音等主流電商平臺及短片電商平臺運營管理經(jīng)驗。
2、具有實操過母嬰/耐用品或高客單價 2000+以上，2億體量以上類目品牌電商全渠道團隊管理經(jīng)驗。
3、具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運營策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運營策劃，合理崗位及流程。
4、有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵與引導(dǎo)團隊成員，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性。
5、熟悉、店鋪運營以及運營，了解各平臺的合作運營模式。
6、有強烈的責(zé)任感和敬業(yè)態(tài)度，態(tài)度積極，個性開朗，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;統(tǒng)籌能力和條理性強，擅于組織并協(xié)調(diào)相關(guān)資源。
企業(yè)介紹
浙江某新興母嬰用品公司，成立于2019年是一個集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、全球銷售于一體的兒童用品品牌。
工作地址
浙江
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