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風險管理部總經(jīng)理/人力資源副總 30-50萬
江蘇某大型商業(yè)銀行
所屬部門:風險管理部 匯報對象:董事長
大專以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
風險管理部總經(jīng)理/人力資源副總30-50萬
江蘇某大型商業(yè)銀行
所屬部門:風險管理部 匯報對象:董事長
大專以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
職位描述
1、負責統(tǒng)籌制定全行風險管理工作規(guī)劃及相關政策,組織設計風險管理流程及開發(fā)、推廣風險計量工具;
2、負責組織開展風險量化管理、風險評級、風險事件防范及處置;
3、負責組織實施全行風險流程質(zhì)量監(jiān)督和考核,對風險政策執(zhí)行進行指導和監(jiān)測;
4、負責組織推動全行風險管理系統(tǒng)建設;
5、負責組織推動全行風險管理團隊專業(yè)能力提升。
任職要求:
1、全日制211,985大學本科及以上學歷,年齡45歲以內(nèi)(1970年后出生);
2、具有3年以上銀行風險管理相關工作經(jīng)驗,有參與過總行層面風險架構的經(jīng)歷,對股份制,農(nóng)行行的風險控制有較為清晰的認知;
3、具備先進的風險管理理念和國際化視野,具有解決實際問題的專業(yè)能力和長遠布局的眼光;
4、近兩年經(jīng)營管理成效優(yōu)異,無不良記錄。
企業(yè)介紹
江蘇某大型商業(yè)銀行 江蘇某大型商業(yè)銀行 江蘇某大型商業(yè)銀行
工作地址
江蘇
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