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產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師(座椅)
15-20萬(wàn)
某汽車零配件公司
所屬部門:
研發(fā)部
匯報(bào)對(duì)象:
部門經(jīng)理
大專以上
語(yǔ)言能力不限
25 歲-35 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師(座椅)
15-20萬(wàn)
某汽車零配件公司
所屬部門:
研發(fā)部
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部門經(jīng)理
大專以上
語(yǔ)言能力不限
25 歲-35 歲
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職位描述
【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)PMP及客戶產(chǎn)品開發(fā)程序的要求,按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行改型整椅產(chǎn)品的開發(fā)。
2. 針對(duì)各種工程更改從技術(shù)角度上進(jìn)行分析,協(xié)助SDT團(tuán)隊(duì)與客戶、供應(yīng)商以及公司內(nèi)部等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)問(wèn)題的解決并跟蹤相應(yīng)進(jìn)程。
3. 完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(EBOM)表等工程技術(shù)文件。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造,客戶交樣和文件準(zhǔn)備。
5. 組織或參與各類工程會(huì)議,并落實(shí)和跟蹤行動(dòng)計(jì)劃。
6. 及時(shí)總結(jié)座椅開發(fā)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)并分享。
7. 協(xié)助完成部門的VAVE/CI工作。
【任職資格】
? 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
? 具備3年以上座椅或汽車零部件行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)且參與過(guò)項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程;
? 責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
企業(yè)介紹
工作地址
蕪湖
職位發(fā)布者
Kevin Ke
獵頭顧問(wèn)
企微直聊
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招聘顧問(wèn)信息
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師(座椅)
15-20萬(wàn)
過(guò)程質(zhì)量工程師
15-20萬(wàn)
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
15-20萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
數(shù)據(jù)分析師
15-30萬(wàn)
外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
20-40萬(wàn)
商品品類專家
15-30萬(wàn)
電氣工程師
15-20萬(wàn)
電氣工程師
20-30萬(wàn)
經(jīng)營(yíng)副總
50-100萬(wàn)
相關(guān)職位信息
客服主管
12-20萬(wàn)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師(座椅)
15-20萬(wàn)
過(guò)程質(zhì)量工程師
15-20萬(wàn)
供應(yīng)商質(zhì)量工程師
15-20萬(wàn)
封裝研發(fā)經(jīng)理
30-60萬(wàn)
產(chǎn)品研究院負(fù)責(zé)人
100-120萬(wàn)
企業(yè)文化負(fù)責(zé)人
40-50萬(wàn)
S-生產(chǎn)副總
25-30萬(wàn)
薪酬績(jī)效專家
40-50萬(wàn)
分公司財(cái)富管理負(fù)責(zé)人
36-54萬(wàn)
成本經(jīng)理
30-35萬(wàn)
CAE項(xiàng)目崗位
40-70萬(wàn)
CAD項(xiàng)目崗位
40-70萬(wàn)
財(cái)務(wù)經(jīng)理
30-40萬(wàn)
項(xiàng)目班子
30-50萬(wàn)
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