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資產(chǎn)負(fù)債崗
36-48萬
某兩岸合資商業(yè)銀行
所屬部門:
分行
匯報(bào)對象:
部門負(fù)責(zé)人
碩士以上
語言能力不限
28 歲-35 歲
3 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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職位描述
崗位職責(zé):
1.資產(chǎn)負(fù)債管理:執(zhí)行資產(chǎn)負(fù)債規(guī)模、結(jié)構(gòu)管理,制定資產(chǎn)負(fù)債管理策略和推動(dòng)措施;
2.利率定價(jià)管理:制定產(chǎn)品定價(jià)策略和審批授權(quán);維護(hù)FTP模型及系統(tǒng),發(fā)布FTP價(jià)格;
3.資本管理:執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)加權(quán)資產(chǎn)計(jì)量,監(jiān)測資本充足率和資本回報(bào)率,推動(dòng)資本運(yùn)用效率提升,制定融資計(jì)劃;
4.市場風(fēng)險(xiǎn)管理:監(jiān)測銀行賬戶利率風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)資債結(jié)構(gòu)和利率結(jié)構(gòu)優(yōu)化以提升凈利息收入和銀行經(jīng)濟(jì)價(jià)值的穩(wěn)定性,監(jiān)測和管理匯率風(fēng)險(xiǎn);
5.流動(dòng)性管理:制定流動(dòng)性指標(biāo)限額、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)管理策略和應(yīng)急方案;監(jiān)測流動(dòng)性指標(biāo);協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行頭寸報(bào)備與預(yù)測;協(xié)調(diào)司庫團(tuán)隊(duì)開展流動(dòng)性主動(dòng)管理交易。
其他任職要求:
1.具備CFA/FRM資質(zhì)的應(yīng)聘者優(yōu)先;
2.熟悉銀行財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)知識;
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)和國家經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)相關(guān)政策和法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力、邏輯分析能力及溝通協(xié)調(diào)與組織推進(jìn)能力;
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。
企業(yè)介紹
工作地址
西城區(qū)
職位發(fā)布者
Steve
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
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招聘顧問信息
投后業(yè)務(wù)副總監(jiān)
60-90萬
GR總裁
150-200萬
高級客戶經(jīng)理
48-96萬
客戶經(jīng)理
24-48萬
投資ED
100-150萬
TT head
48-96萬
公司業(yè)務(wù)處長
36-60萬
支行行長助理
72-90萬
資產(chǎn)負(fù)債崗
36-48萬
支行副行長/行長助理
60-120萬
相關(guān)職位信息
商務(wù)總監(jiān)
50-80萬
供應(yīng)鏈崗位(定向)
20-25萬
信控主管
20-30萬
車燈-項(xiàng)目部經(jīng)理
30-40萬
銷售經(jīng)理(寵物護(hù)理產(chǎn)品)
15-20萬
資產(chǎn)負(fù)債崗
36-48萬
支行副行長/行長助理
60-120萬
南京銀行股份有限公司北京分行
25-60萬
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
35-45萬
校長
25-45萬
財(cái)務(wù)部長
35-40萬
電子軟件工程師
20-30萬
電子硬件工程師
20-30萬
結(jié)構(gòu)工程師
20-45萬
光學(xué)工程師
30-35萬
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