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競(jìng)品-管理崗位(院長(zhǎng)/副院長(zhǎng))
30-50萬(wàn)
江西職業(yè)大學(xué)
所屬部門:
教學(xué)部
匯報(bào)對(duì)象:
碩士以上
語(yǔ)言能力不限
35 歲-55 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
競(jìng)品-管理崗位(院長(zhǎng)/副院長(zhǎng))
30-50萬(wàn)
江西職業(yè)大學(xué)
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碩士以上
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職位描述
(1)具有較高的思政政治素養(yǎng)和政策理論水平,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法;
(2)堅(jiān)定社會(huì)主義辦學(xué)方向,深入理解學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)同組織文化及價(jià)值觀,具有良好的職業(yè)道德及責(zé)任感;
(3)具備勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng),熟悉高等教育工作和相關(guān)政策法規(guī);
(4)具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能科學(xué)謀劃,依法依規(guī)辦事,團(tuán)結(jié)合作;
(5)具備良好的品行修養(yǎng),恪守職業(yè)道德,為人師表,廉潔自律;
(6)副處級(jí)崗年齡原則上不超過(guò)40周歲,正處級(jí)崗年齡原則上不超過(guò)50周歲;
(7)職能管理崗位需具備本科及以上學(xué)歷;二級(jí)學(xué)院管理崗位原則上具備碩士研究生及以上學(xué)歷且擁有副高及以上職稱(黨委書(shū)記、副書(shū)記崗位,具備碩士研究生及以上學(xué)歷或具備副高及以上職稱);
(8)連續(xù)2年及以上年度績(jī)效考核等級(jí)為合格及以上,且無(wú)任何師德師風(fēng)失范行為,無(wú)任何違法違規(guī)記錄;
(9)具備履行崗位職責(zé)的身體條件;
企業(yè)介紹
工作地址
南昌
職位發(fā)布者
Coco Shen
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企微直聊
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招聘顧問(wèn)信息
競(jìng)聘-行政崗位
15-25萬(wàn)
競(jìng)聘-管理崗位(院長(zhǎng)/副院長(zhǎng))
30-50萬(wàn)
KA系統(tǒng)主管
11-20萬(wàn)
汽車應(yīng)用部經(jīng)理
24-40萬(wàn)
機(jī)器人動(dòng)力學(xué)算法工程師(專家)
32-65萬(wàn)
博士/碩士/高級(jí)職稱
20-30萬(wàn)
暖通空調(diào)設(shè)計(jì)師
30-35萬(wàn)
投資總監(jiān)
30-50萬(wàn)
社區(qū)團(tuán)購(gòu)主管
15-20萬(wàn)
學(xué)科老師
20-35萬(wàn)
相關(guān)職位信息
銷售崗
10-30萬(wàn)
競(jìng)品-管理崗位(院長(zhǎng)/副院長(zhǎng))
30-50萬(wàn)
研發(fā)管理崗
50-100萬(wàn)
芯片DFT設(shè)計(jì)工程師
40-60萬(wàn)
NPU架構(gòu)設(shè)計(jì)師
40-60萬(wàn)
SOC架構(gòu)設(shè)計(jì)師
40-60萬(wàn)
芯片后端設(shè)計(jì)經(jīng)理
40-60萬(wàn)
高級(jí)工程師
30-50萬(wàn)
S-壓縮機(jī)專家(25K-50K)
40-60萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
25-40萬(wàn)
系統(tǒng)支持技術(shù)部經(jīng)理
25-35萬(wàn)
商務(wù)總監(jiān)
50-80萬(wàn)
供應(yīng)鏈崗位(定向)
20-25萬(wàn)
信控主管
20-30萬(wàn)
車燈-項(xiàng)目部經(jīng)理
30-40萬(wàn)
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