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質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān) 20-40萬: 北京某冉冉升起的醫(yī)療科技公司; 所屬部門：質(zhì)量部 匯報(bào)對象：總經(jīng)理; 本科以上語言能力不限 26 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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質(zhì)量經(jīng)理/總監(jiān)20-40萬: 北京某冉冉升起的醫(yī)療科技公司; 所屬部門：質(zhì)量部 匯報(bào)對象：總經(jīng)理; 本科以上語言能力不限 26 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: 1 、是本公司醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量的主要責(zé)任人；
2、向公司傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針和確保質(zhì)量目標(biāo)的制定，并與組織環(huán)境和戰(zhàn)略方向相一致；
4、組織實(shí)施管理評審，定期對質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行評估，并持續(xù)改進(jìn)；
5、確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行所需的人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境；
6、確定本公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和各級人員的崗位職責(zé)、以及資源配置。
7 、任命公司管理者代表；
8、確保企業(yè)按照法律、法規(guī)和規(guī)章的要求組織生產(chǎn)；
9、對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃、評審，以滿足質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)的需要；以確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性做出評價(jià)；
10、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作。
企業(yè)介紹: 北京某醫(yī)療科技有限公司
北京某醫(yī)療科技有限公司
北京某醫(yī)療科技有限公司
北京某醫(yī)療科技有限公司
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工作地址: 珠海

職位發(fā)布者