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車間主任 15-35萬
某醫(yī)用產(chǎn)品武漢有限公司
所屬部門：生產(chǎn)部 匯報對象：總經(jīng)理
大專以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
車間主任15-35萬
某醫(yī)用產(chǎn)品武漢有限公司
所屬部門：生產(chǎn)部 匯報對象：總經(jīng)理
大專以上 語言能力不限 30 歲-35 歲 6 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定生產(chǎn)、設(shè)備發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并實施，參與制定公司年度經(jīng)營計劃與預(yù)算方案，組織編制生產(chǎn)、設(shè)備性年度預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。
2、在與公司政策、制度、流程保持一致的前提下，組織完善分管部門的管理政策、制度、流程，監(jiān)督其執(zhí)行情況，以提高分管部門的管理效率和管理質(zhì)量。
3、組織下屬部門擬定本部門工作目標(biāo)、計劃，貫徹執(zhí)行下達(dá)的預(yù)算，負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析、匯報預(yù)算執(zhí)行差異情況，并組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，控制相應(yīng)的改進(jìn)措施，以確保達(dá)成目標(biāo)。
4、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)配各種生產(chǎn)性資源進(jìn)行生產(chǎn)計劃及實施， 如人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備等，監(jiān)督計劃進(jìn)度，及時交貨，并保證產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量，以滿足客戶交付要求。
5、根據(jù)公司質(zhì)量體系要求，組織實施生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，參與公司批量不合格評審以及重大品質(zhì)事故的調(diào)查處理，組織制定質(zhì)量改善計劃，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。
6、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。配合技術(shù)部參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案評審工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
7、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督、控制下屬各部門的成本、費(fèi)用支出，跟蹤控制半成品的庫存，并組織實施相應(yīng)的改進(jìn)措施，強(qiáng)化生產(chǎn)調(diào)度管理，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡能源、產(chǎn)品制造費(fèi)用。
8、組織實施精益生產(chǎn)體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊持續(xù)地設(shè)備技術(shù)革新、改善生產(chǎn)管理以提高生產(chǎn)效率和生產(chǎn)效益，如降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、縮短生產(chǎn)周期等，主持生產(chǎn)現(xiàn)場5S的培訓(xùn)和實施，使生產(chǎn)現(xiàn)場管理的5S符合公司目標(biāo)要求。
9、組織安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的建立和完善，貫徹公司EHS方針，執(zhí)行公司對于EHS作業(yè)要求，并確保該體系在公司范圍內(nèi)能得以貫徹執(zhí)行，以達(dá)成公司的管理目標(biāo)、并符合國家及地方的有關(guān)法律、法規(guī)要求。
10、負(fù)責(zé)對分管部門人員進(jìn)行監(jiān)督管理，優(yōu)化部門的人力資源配置、對分管部門員工進(jìn)行工作分配、績效管理、技能培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
任職資格：
1、學(xué)歷：大專及以上
2、專業(yè)：工商管理、醫(yī)藥、機(jī)械制造、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)
3、年齡：35-45歲
4、專業(yè)知識：生產(chǎn)管理相關(guān)知識（計劃控制、品質(zhì)控制、設(shè)備工藝、精益生產(chǎn)、人力資源等）
5、工作經(jīng)驗：10年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上同崗位管理經(jīng)驗，精通生產(chǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，熟悉ISO13485體系流程，特別精通計劃管控或設(shè)備管理，對精益生產(chǎn)、TPM有獨到的認(rèn)識和見解，有醫(yī)用敷料、醫(yī)療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、技能要求：熟練應(yīng)用辦公軟件，具備很強(qiáng)的溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力、影響力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，高度的抗壓性，善于團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)。
7、職業(yè)素養(yǎng)：積極主動、團(tuán)隊協(xié)作、責(zé)任心強(qiáng)、強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備高度的全局意識。
8、其它要求：有精益生產(chǎn)成功實施的案例。
企業(yè)介紹
公司于2009年由香港金士達(dá)醫(yī)用產(chǎn)品有限公司投資建立，投資額2,000萬美元，注冊資本800萬美元。公司位于金銀湖地區(qū)，占地33,000平方米。 主要產(chǎn)品為汽車急救包和醫(yī)院一次性使用的傷口處理耗材。產(chǎn)品全部出口，其中汽車急救包均為德國高端汽車品牌使用，一次性醫(yī)用耗材出口至歐洲各大公司。公司引進(jìn)國內(nèi)外最先進(jìn)的設(shè)備和技術(shù),建立具有國內(nèi)一流水平的現(xiàn)代化工廠。
工作地址
咸寧
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