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業(yè)務(wù)經(jīng)理
10-20萬(wàn)
某智能電氣有限公司
所屬部門:
工程部
匯報(bào)對(duì)象:
總監(jiān)
大專以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10-20萬(wàn)
某智能電氣有限公司
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工程部
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大專以上
語(yǔ)言能力不限
26 歲-35 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
要求:
1.男性,理工科背景,電子專業(yè)優(yōu)先,英語(yǔ)4級(jí)或以上(硬性要求),讀寫(xiě)良好,能跟客戶用英文開(kāi)會(huì);會(huì)開(kāi)車;
2.3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上EMS行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)且擁有客戶資源者優(yōu)先;
3.敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力,了解海內(nèi)外電子行業(yè)發(fā)展情況。
4.為人誠(chéng)懇、有責(zé)任心、有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛(ài)崗敬業(yè)、溝通能力強(qiáng)、并愿意長(zhǎng)期與公司共同發(fā)展。
要求
1.開(kāi)拓海內(nèi)外PCBA,開(kāi)發(fā)新客戶群體。
2.制定并實(shí)施年度季度月度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃,有效落實(shí)年度銷售目標(biāo).。
3.評(píng)估市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略及計(jì)劃的實(shí)施情況,提出調(diào)整建議為策略計(jì)劃的調(diào)整提供依據(jù)。
4.邏輯思維強(qiáng),能快速抓取事件關(guān)鍵要素,快速抓住客戶的核心需求;
5.具有出色的談判能力和影響力,熟悉各種商業(yè)合同,能代表公司對(duì)外談判并簽訂各類商務(wù)合同。
6.有優(yōu)秀的戰(zhàn)略管理、組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力及人際交往能力;自我要求高,內(nèi)驅(qū)動(dòng)力、責(zé)任心、執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng);
7.定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
企業(yè)介紹
……………………………………………………………………………………………………………………………………
工作地址
東莞
職位發(fā)布者
Carol Li
獵頭顧問(wèn)
在線咨詢
招聘顧問(wèn)信息
公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
30-60萬(wàn)
支行行長(zhǎng)
60-70萬(wàn)
ESG產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理(P7)
35-50萬(wàn)
模型數(shù)據(jù)分析師
20-40萬(wàn)
ESG咨詢顧問(wèn)(中級(jí)分析師)
30-35萬(wàn)
零碳金融分析師
30-35萬(wàn)
ESG咨詢顧問(wèn)
30-40萬(wàn)
人力資源總監(jiān)HRD/HRM(深圳)
30-60萬(wàn)
綠色金融咨詢顧問(wèn)
20-40萬(wàn)
電商渠道總裁
30-50萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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