国产真实乱野战_人人超碰人人爽人人添

海外東非一區(qū)績(jī)效hrbp 25-40萬(wàn): 廣州某知名貿(mào)易公司; 所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：海外HRD; 本科以上英語(yǔ) 26 歲-35 歲 2 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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海外東非一區(qū)績(jī)效hrbp25-40萬(wàn): 廣州某知名貿(mào)易公司; 所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：海外HRD; 本科以上英語(yǔ) 26 歲-35 歲 2 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；

4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作；

5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；

6、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
企業(yè)介紹: 集團(tuán)主營(yíng)國(guó)際貿(mào)易（快消品、建材-自有品牌）、海外房地產(chǎn)開發(fā)、海外日化品制造多維度、復(fù)合型企業(yè)集團(tuán)，立足非洲、南美洲等新興市場(chǎng)十余個(gè)，國(guó)內(nèi)走出去的單位；
工作地址: 非洲

職位發(fā)布者