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人事專員/主管 8-13萬(wàn): 某汽車(chē)制造公司; 所屬部門(mén)：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 24 歲-30 歲 1 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡(jiǎn)歷
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人事專員/主管8-13萬(wàn): 某汽車(chē)制造公司; 所屬部門(mén)：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：; 本科以上語(yǔ)言能力不限 24 歲-30 歲 1 年工作經(jīng)驗(yàn) 男; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 崗位要求:
1. 985/211學(xué)校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2. 工程技術(shù)類(lèi)或管理類(lèi)專業(yè)
3. 具備制造現(xiàn)場(chǎng)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 熟練使用辦公軟件
5. 較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通能力
6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析和解決能力；有較強(qiáng)的邏輯思維能力、洞察能力、思考能力、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力；對(duì)人力資源專業(yè)和實(shí)踐有一定了解。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人才招聘方案制定、面試及評(píng)估，以及招聘渠道建設(shè)及拓展，維護(hù)校企合作關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)人員調(diào)動(dòng)管理流程。
3.分析國(guó)家最新人事政策，參與制定公司人事制度及流程。
企業(yè)介紹
工作地址: 柳州

職位發(fā)布者