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新代理運營總監(jiān) 40-80萬
國內(nèi)一線知名互聯(lián)網(wǎng)O2O平臺
所屬部門：新房 匯報對象：新房總經(jīng)理
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
投遞簡歷
新代理運營總監(jiān)40-80萬
國內(nèi)一線知名互聯(lián)網(wǎng)O2O平臺
所屬部門：新房 匯報對象：新房總經(jīng)理
本科以上 語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗 性別不限
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職位描述
業(yè)務(wù)拓展 
1、根據(jù)中心年度任務(wù)目標，制定年度、季度、月度計劃，對目標進行分解，實現(xiàn)目標完成任 
務(wù)； 
2、開展市場調(diào)研、客戶分析等；根據(jù)市場情況，收集并跟蹤意向客戶，維護客戶資源； 
3、KA拓展方案的制定，開拓潛在客戶并促成代理KA合同的簽訂； 
4、負責所轄代理KA融入、協(xié)助產(chǎn)品上線； 
5、負責協(xié)調(diào)開發(fā)商、貝殼渠道、KA的合作、簽約等相關(guān)事宜； 
賦能提效： 
5、負責所轄代理KA日常管理及賦能培訓，通過相關(guān)運營舉措的實施、落地及推進，提升KA業(yè) 
績，實現(xiàn)KA效能提升； 
6、推進產(chǎn)品使用，跟進產(chǎn)品落地情況，對產(chǎn)品問題及時反饋； 負責ACND規(guī)則管理與落地， 
并跟進ACND規(guī)則的相關(guān)問題； 
7、對代理KA經(jīng)營現(xiàn)狀進行跟蹤了解并及時匯報，通過數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略，及時做好運營 
調(diào)整，確保任務(wù)的達成； 
8、對KA進行業(yè)務(wù)輔導，指導KA進行資源管理、業(yè)務(wù)管理、人員管理等； 
9、管理維護客戶關(guān)系，客戶需求及時解決/反饋公司，有效提升客戶滿意度； 
業(yè)務(wù)運營： 
10、負責應(yīng)收帳款的對帳與回款，保證金的管理，推進結(jié)算流程的優(yōu)化； 
11、負責新代理業(yè)務(wù)作業(yè)合規(guī)及執(zhí)行監(jiān)督； 
12、日常區(qū)域/部門/品牌數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析；月度指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、輸出；日報、月報等各項報表輸出； 
13、推進數(shù)據(jù)線上管理及提效； 
14、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團隊核心理念價值觀的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力； 
15、負責上傳下達公司各項規(guī)章制度，并有效的貫徹執(zhí)行落地。
企業(yè)介紹
工作地址
廈門
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