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供應(yīng)鏈總監(jiān) 25-35萬(wàn): 寧波某電器制造有限公司; 所屬部門：供應(yīng)鏈 匯報(bào)對(duì)象：; 博士以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-40 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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供應(yīng)鏈總監(jiān)25-35萬(wàn): 寧波某電器制造有限公司; 所屬部門：供應(yīng)鏈 匯報(bào)對(duì)象：; 博士以上語(yǔ)言能力不限 30 歲-40 歲工作年限:不限性別不限; 投遞簡(jiǎn)歷
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職位描述: 1.參與制訂、組織實(shí)施公司供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略，建立及發(fā)展物料采購(gòu)/產(chǎn)品供貨管理體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況制定供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略，制定各階段的實(shí)施方案及計(jì)劃，并持續(xù)優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理工作，提升供應(yīng)效率管理，管理采購(gòu)資源；
3.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)以及個(gè)人護(hù)理企業(yè)的上下游供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，包括供應(yīng)商、客戶的協(xié)作模式及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)體系、物流體系及倉(cāng)儲(chǔ)體系運(yùn)作模式，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)銷存管理情況；
4.建立并推進(jìn)進(jìn)銷存管理體系流程，制定進(jìn)銷存管理規(guī)則；
5.負(fù)責(zé)材料/產(chǎn)品采購(gòu)、庫(kù)存、銷售及成本核算等，定期模算各產(chǎn)品線的經(jīng)營(yíng)分析情況，預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)；
6.負(fù)責(zé)分析報(bào)表設(shè)計(jì)及日常管理，核定及管理采購(gòu)需求收集，采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存等指標(biāo)；
7.進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù)的梳理確認(rèn)，分析采購(gòu)訂單的下達(dá)與跟蹤、制定并計(jì)劃落實(shí)。
企業(yè)介紹
工作地址: 寧波

職位發(fā)布者