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新營銷策劃高級(jí)專家
40-100萬
某商用車企
所屬部門:
產(chǎn)品規(guī)劃部
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學(xué)歷不限
語言能力不限
年齡要求:不限
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
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40-100萬
某商用車企
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不限
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職位描述
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研究分析外部環(huán)境,判斷對(duì)皮卡市場(chǎng)的影響;
2.負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并識(shí)別皮卡市場(chǎng)新機(jī)會(huì),研判產(chǎn)品定義的策劃及指導(dǎo);
3.負(fù)責(zé)拓展皮卡業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展,尋找皮卡新增長點(diǎn);
4.負(fù)責(zé)提出新產(chǎn)品定義,應(yīng)對(duì)新機(jī)會(huì)和新領(lǐng)域。
人員要求:
1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)要求:汽車、營銷相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)歷:12年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn);主導(dǎo)完成(或擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān))超過5個(gè)汽車類產(chǎn)品策劃,至少負(fù)責(zé)過一個(gè)皮卡產(chǎn)品策劃,在市場(chǎng)預(yù)測(cè)、用戶調(diào)研、滿意度研究、用戶洞察、產(chǎn)品定義、需求分析、產(chǎn)品策劃等至少5個(gè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)和卓越能力,負(fù)責(zé)過大型市場(chǎng)用戶調(diào)查研究或市場(chǎng)研究預(yù)測(cè)工作;要求有江鈴、長城、江西五十鈴、上汽大通皮卡 產(chǎn)品規(guī)劃、策劃從業(yè)經(jīng)歷。
4.專業(yè)技能:
4.1具有國際一流企業(yè)或研究(院所)工作經(jīng)歷,掌握世界一流先進(jìn)管理方法;
4.2能夠擔(dān)任某一領(lǐng)域負(fù)責(zé)人,牽頭完成領(lǐng)域體系建設(shè)、優(yōu)化,能系統(tǒng)的提出問題解決方案;
4.3具備新機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)識(shí)別以及產(chǎn)品定義能力,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策,熟悉輕型車產(chǎn)品和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解輕型車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。
5.語言要求:本科生獲得CET四級(jí),碩士生獲得CET六級(jí),具有良好的英語聽說讀寫能力,能閱讀汽車相關(guān)資料。
6.綜合素質(zhì):思想道德及品質(zhì)端正,責(zé)任心及服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,思想素質(zhì)過硬,責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神,業(yè)務(wù)技能、管理意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),并善于運(yùn)用新的工作方法解決問題。
7.其他:工作年限:博士要求7年及以上;碩士要求10年及以上;本科要求12年及以上。
需求人才社會(huì)資源:長城、江鈴、江西五十鈴、上汽大通皮卡、鄭州日產(chǎn)
企業(yè)介紹
工作地址
重慶
職位發(fā)布者
Reid Zhou
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40-80萬
技術(shù)工程師(科技)
30-70萬
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15-50萬
新營銷策劃高級(jí)專家
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產(chǎn)品策劃高級(jí)經(jīng)理/經(jīng)理
20-35萬
P平臺(tái)技術(shù)崗位
15-25萬
VCU軟件工程師
18-30萬
售后服務(wù)部長
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50-60萬
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
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參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
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圖像算法工程師
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服裝工廠廠長
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AE/FAE資深工程師
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全國渠道TEAM長
100-200萬
財(cái)務(wù)部長
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬
長沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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