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高級采購經(jīng)理 40-50萬: 北京某知名軌道交通公司; 所屬部門：采購部 匯報(bào)對象：采購及合約總管; 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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高級采購經(jīng)理40-50萬: 北京某知名軌道交通公司; 所屬部門：采購部 匯報(bào)對象：采購及合約總管; 本科以上語言能力不限 30 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限; 投遞簡歷
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職位描述: ?依據(jù)公司戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，制定部門戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，編制年度工作計(jì)劃并協(xié)調(diào)各種資源保證其予以落實(shí)。設(shè)定部門年度績效考核目標(biāo)并在部門內(nèi)逐級進(jìn)行分解，適時(shí)對員工進(jìn)行績效輔導(dǎo)和考核，以保證部門工作績效目標(biāo)的達(dá)成。
?根據(jù)公司外部環(huán)境和內(nèi)部業(yè)務(wù)發(fā)展，編制并持續(xù)完善采購相關(guān)管理流程和程序文件，并對其落實(shí)情況予以監(jiān)督，確保采購管理流程內(nèi)部控制體系的充分性、適當(dāng)性和有效性。
?開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，會同公司各供應(yīng)商管理部門對供應(yīng)商進(jìn)行綜合管理（準(zhǔn)入、分類分級、評估、退出及日常管理等），保障公司利益。
?不斷開發(fā)新的采購模式和平臺，優(yōu)化和升級采購系統(tǒng)，提高采購效率，為公司運(yùn)營提供高質(zhì)量的服務(wù)保障。
?在公司總體預(yù)算目標(biāo)下，編制、控制并跟進(jìn)落實(shí)部門年度預(yù)算（含人力預(yù)算）。
確定并定期評估部門人員組織架構(gòu)，選聘適配各崗位的員工，對員工進(jìn)行培訓(xùn)，幫助員工制定個(gè)
企業(yè)介紹
工作地址: 北京

職位發(fā)布者