中文字幕久热精品视_日本三级三少妇_秋霞国产一级视频在线_亚洲av有码在线天堂一区

HRD 80-100萬
某科技股份有限公司
所屬部門：集團 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗 男
投遞簡歷
HRD80-100萬
某科技股份有限公司
所屬部門：集團 匯報對象：
本科以上 語言能力不限 35 歲-40 歲 10 年工作經(jīng)驗 男
投遞簡歷
職位描述
崗位職責：
1、按照公司總體戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、明確企業(yè)人力資源目標和總體方案，提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高企業(yè)的綜合管理水平；
3、搭建滿足公司未來三年發(fā)展需要的職位職級、薪酬架構、績效管理等體系和制度流程，并推動落地實施；
4、建立、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，推動企業(yè)文化2.0（使命、愿景、價值觀) 落地；
5、建設人力資源的信息化管理系統(tǒng)，強化基礎工作；
6、負責公司內部工作關系的協(xié)調，及時處理管理過程中的重大人力資源問題；
7、強化人力資源管理專業(yè)水平和團隊建設，建立并培養(yǎng)具有激情、責任、創(chuàng)新、專業(yè)于一體的人力資源團隊。

任職資格：
1、 人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；年齡35-45歲；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上1000人以上公司人力資源總監(jiān)從業(yè)經(jīng)驗；有咨詢公司或上市公司人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個模塊的工作；
4、具備戰(zhàn)略性、策略性思維，有建立并整合不同工作團隊的經(jīng)驗；
5、具備極強的領導及管理能力，具備出色的組織協(xié)調能力及分析判斷能力。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
關閉按鈕
此職位的應聘功能僅對會員開放，請先注冊或登錄。
        • 《用戶服務協(xié)議》
         
        地點選擇
         
         
        行業(yè)選擇
         
         
        職位選擇
         

        歡迎登錄銳仕方達

        忘記密碼？
        還沒有賬號？立即注冊
        關閉按鈕
        歡迎注冊成為銳仕方達會員，接下來您可以：


            完善您的簡歷    回到職位頁面

        提示

        恭喜您，簡歷投遞成功！