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海外崗位 20-60萬
浙江某知名企業(yè)
所屬部門：人力資源部 匯報對象：經(jīng)理
大專以上 語言能力不限 29 歲-42 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
海外崗位20-60萬
浙江某知名企業(yè)
所屬部門：人力資源部 匯報對象：經(jīng)理
大專以上 語言能力不限 29 歲-42 歲 工作年限:不限 性別不限
投遞簡歷
職位描述
海外招聘15-30K
崗位職責(zé):
1、管理海外招聘小組，負責(zé)推動海外地區(qū)的招聘工作，制定招聘計劃，吸引和選拔合適的候選人；
2、開拓、管理和維護海外招聘渠道和第三方勞務(wù)公司，有效利用獲得公司所需人才，并關(guān)注各個國家人才市場走勢；
3、建立及更新公司海外人才庫，做好人才的定期溝通和追蹤；
4、管理及維護海外員工關(guān)系，負責(zé)海外員工入離職手續(xù)辦理等；
5、了解各國文化，熟悉海外國家相關(guān)勞動法規(guī)，確保海外招聘活動符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和勞動法律要求；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，人力資源或工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上海外招聘和團隊搭建經(jīng)驗，熟悉歐洲、北美、亞太等人才市場，了解當(dāng)?shù)匚幕腿肆Y源相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先；
3、了解海外人力資源選用預(yù)留全流程，英語可以作為工作語言；
4、具有團隊合作精神、高度的責(zé)任感、適應(yīng)性強，能夠在快速變化的環(huán)境中工作；
5、有物流自動化行業(yè)資源和招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

品牌/市場總監(jiān)
1、本科及以上學(xué)歷，資訊傳播、市場營銷、公關(guān)、廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上大型企業(yè)品牌管理崗位工作經(jīng)驗；具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)分析和理解能力；
3、具備出色的策劃能力、獨立文字撰寫能力與審美能力、項目管理能力、創(chuàng)新意識；


產(chǎn)品經(jīng)理 20K左右
崗位職責(zé)：
1、作為銷售、規(guī)劃、市場等相關(guān)部門與研發(fā)部門之間的橋梁，進行產(chǎn)品資料匯總， 編寫產(chǎn)品需求文檔，明確產(chǎn)品功能、規(guī)格和用戶體驗，統(tǒng)一參數(shù)，輸出文檔及時與各部門溝通反饋，確保信息一致性；
2、做好分揀和立庫產(chǎn)品競品分析；
3、根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，進行版本迭代和功能升級；
4、上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機/電子信息/通信工程/自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、有物流行業(yè)集成商，分揀立庫等產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、文檔撰寫能力以及文檔講解能力；
4、邏輯思維理解能力強，積極主動，執(zhí)行力強，對工作有責(zé)任心；
5、英語能力良好者優(yōu)先。
4、良好的英語讀寫聽說能力；富有工作激情，細心認真，承壓力強；
5、有3年以上TO B型科技類公司、物流自動化設(shè)備、物流集成商公司品牌/市場運營管理崗位經(jīng)驗；
6、有2年以上與物流自動化設(shè)備、物流集成商、AGV機器人等公司有合作的媒體從業(yè)者優(yōu)先。

海外員工關(guān)系

市場總監(jiān)

售前規(guī)劃

海外銷售
企業(yè)介紹
工作地址
上海
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