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人力資源業(yè)務(wù)總監(jiān)(人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向)
50-70萬
北京某大型國(guó)企
所屬部門:
人力資源業(yè)務(wù)部
匯報(bào)對(duì)象:
VP
本科以上
語言能力不限
35 歲-45 歲
10 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
人力資源業(yè)務(wù)總監(jiān)(人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型方向)
50-70萬
北京某大型國(guó)企
所屬部門:
人力資源業(yè)務(wù)部
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VP
本科以上
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職位描述
工作職責(zé)<br/>1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源數(shù)字化業(yè)務(wù)規(guī)劃;<br/>2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);<br/>3、圍繞人力資源數(shù)字化平臺(tái)和產(chǎn)品開展市場(chǎng)調(diào)研,制定新產(chǎn)品方向和市場(chǎng)開拓策略,并負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及研發(fā)工作;<br/>4、負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)模塊和人才發(fā)展相關(guān)數(shù)字化業(yè)務(wù)場(chǎng)景的研究與設(shè)計(jì);<br/>5、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理;<br/>6、根據(jù)集團(tuán)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合管理現(xiàn)狀制定集團(tuán)公司人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、架構(gòu)和方案設(shè)計(jì);<br/>7、負(fù)責(zé)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目的實(shí)施與交付。<br/>任職要求<br/>年齡要求:45歲及以下(1976年1月1日以后出生)。<br/>學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。<br/>專業(yè)背景:人力資源管理、信息管理、計(jì)算機(jī)、工商管理、電子信息、油氣工程等專業(yè)方向?yàn)橹鳌?lt;br/>工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn):<br/>1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);至少5年以上HR系統(tǒng)或產(chǎn)品開發(fā)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。熟悉人力資源管理系統(tǒng)或模塊,作為負(fù)責(zé)人,主責(zé)實(shí)施過大型國(guó)企、央企集團(tuán)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人力資源數(shù)字化平臺(tái)和產(chǎn)品;<br/>2、對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,經(jīng)歷過數(shù)字化平臺(tái)或產(chǎn)品的完整生命周期,熟悉IT項(xiàng)目的研發(fā),實(shí)施與管理流程;在數(shù)字化、智能化領(lǐng)域有獨(dú)立建樹和專業(yè)見解,有產(chǎn)品分析、應(yīng)用架構(gòu)、產(chǎn)品開發(fā)管理、落地實(shí)施等數(shù)字化實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;<br/>3、熟悉人力資源管理業(yè)務(wù)邏輯,具備組織人事,人才盤點(diǎn)、繼任發(fā)展、薪酬福利、績(jī)效考核等系統(tǒng)模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;<br/>4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源;<br/>5、具備良好的前瞻性思維、系統(tǒng)思維及戰(zhàn)略思想及戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具有較強(qiáng)的行業(yè)研判能力、資源協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)較大的工作壓力。
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Hiram Zhao
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數(shù)據(jù)安全專家
60-100萬
人工智能專家(大模型方向)
50-80萬
投資管理崗
40-60萬
人工智能專家(工程建設(shè)領(lǐng)域)
40-60萬
大模型產(chǎn)品設(shè)計(jì)師
40-60萬
人工智能數(shù)據(jù)建模工程師
40-60萬
大模型應(yīng)用工程師
40-60萬
數(shù)字化轉(zhuǎn)型高級(jí)專家
40-60萬
大模型平臺(tái)開發(fā)工程師(軟件設(shè)計(jì)開發(fā)方向)
40-60萬
大模型平臺(tái)架構(gòu)師
40-60萬
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服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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