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企業(yè)傳播主管/經(jīng)理
12-24萬(wàn)
某上市外資cdmo公司
所屬部門(mén):
企業(yè)傳播部門(mén)
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語(yǔ)言能力不限
25 歲-44 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
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12-24萬(wàn)
某上市外資cdmo公司
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本科以上
語(yǔ)言能力不限
25 歲-44 歲
5 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
職位描述:
金斯瑞正在尋求一位精通選題策劃和內(nèi)容撰寫(xiě)的企業(yè)傳播人才,以幫助公司品牌影響力的提升。該崗位將負(fù)責(zé)公司對(duì)外傳播內(nèi)容的策劃和撰寫(xiě),參與媒體溝通以及公司自媒體建設(shè)。
工作職責(zé):
企業(yè)品牌傳播管理
?通過(guò)充分利用自有渠道、傳統(tǒng)和數(shù)字化媒體、行業(yè)論壇和其他溝通渠道,積極尋求機(jī)會(huì),使公司與目標(biāo)受眾保持緊密溝通
選題策劃及內(nèi)容撰寫(xiě)
?撰寫(xiě)企業(yè)傳播材料,包括公司介紹、資訊稿、專(zhuān)題文章、訪談、資訊簡(jiǎn)報(bào)、聲明及問(wèn)答、在線內(nèi)容、活動(dòng)材料等
?審閱并編輯相關(guān)部門(mén)的對(duì)外溝通材料
媒體關(guān)系
?建立并維護(hù)戰(zhàn)略媒體關(guān)系,制定媒體分析報(bào)告
?了解媒體選題計(jì)劃并尋求媒體報(bào)道機(jī)會(huì)
危機(jī)管理
?進(jìn)行媒體監(jiān)測(cè)及預(yù)警分析
?參與處理危機(jī)或突發(fā)事件
跨團(tuán)隊(duì)合作
?與內(nèi)外部合作伙伴(包括銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、科學(xué)團(tuán)隊(duì)、公共事務(wù)團(tuán)隊(duì)、入股者關(guān)系團(tuán)隊(duì)和人力資源團(tuán)隊(duì))合作,定期開(kāi)發(fā)并更新可積極提升公司聲譽(yù)的系統(tǒng)計(jì)劃和品牌傳播內(nèi)容
任職資格:
經(jīng)驗(yàn)
?擁有豐富的選題策劃和文章撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)
?五年以上的媒體或企業(yè)傳播從業(yè)經(jīng)歷
?本科及以上學(xué)歷,資訊或傳播學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
技能
?擁有綜合的企業(yè)傳播和媒體經(jīng)驗(yàn),包括企業(yè)溝通、危機(jī)處理、媒體關(guān)系等
?優(yōu)秀的中英文寫(xiě)作技能及強(qiáng)大的故事講述能力
?扎實(shí)的媒體溝通技能,以及與重要的利益相關(guān)方建立和維持關(guān)系的能力
?對(duì)傳統(tǒng)媒體和新媒體環(huán)節(jié)的深刻洞察與理解
?出色的思辨能力,能夠快速將多個(gè)來(lái)源的信息整合成清晰、有說(shuō)服力的溝通材料
?優(yōu)秀的人際交往能力,能夠有效聯(lián)動(dòng)組織內(nèi)各個(gè)層面的利益相關(guān)者
競(jìng)爭(zhēng)力
?良好的抗壓能力,能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目,并對(duì)挑戰(zhàn)和變化作出積極靈活的反應(yīng)
?富有創(chuàng)意,充滿熱情,積極主動(dòng),充滿自信,注重細(xì)節(jié),行動(dòng)導(dǎo)向
?有影響力,善于表達(dá)和溝通
?快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)的能力
企業(yè)介紹
工作地址
南京
職位發(fā)布者
Daisy Yang
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招聘顧問(wèn)信息
箱包產(chǎn)品總監(jiān)
35-50萬(wàn)
箱包設(shè)計(jì)總監(jiān)
35-60萬(wàn)
鈑金車(chē)間生產(chǎn)部長(zhǎng)
15-25萬(wàn)
銷(xiāo)售經(jīng)理
20-50萬(wàn)
技術(shù)總監(jiān)
25-45萬(wàn)
產(chǎn)品經(jīng)理
28-40萬(wàn)
質(zhì)量總監(jiān)
35-42萬(wàn)
技術(shù)總工
40-50萬(wàn)
海外銷(xiāo)售經(jīng)理
15-30萬(wàn)
質(zhì)量經(jīng)理
25-30萬(wàn)
相關(guān)職位信息
*海外銷(xiāo)售中心總經(jīng)理
50-60萬(wàn)
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬(wàn)
S-成本主管
10-15萬(wàn)
膠體金研發(fā)
30-50萬(wàn)
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬(wàn)
圖像算法工程師
50-70萬(wàn)
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬(wàn)
AE/FAE資深工程師
30-80萬(wàn)
全國(guó)渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬(wàn)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬(wàn)
免稅渠道銷(xiāo)售
30-50萬(wàn)
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬(wàn)
長(zhǎng)沙某國(guó)企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬(wàn)
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬(wàn)
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬(wàn)
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