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HRBP 8-12萬(wàn)
銳仕方達(dá)
所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 25 歲-30 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
HRBP8-12萬(wàn)
銳仕方達(dá)
所屬部門：人力資源部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 25 歲-30 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
職位描述
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求（包括建立及維護(hù)人才招聘相關(guān)渠道，電話邀約面試、篩選、復(fù)試、offer、入職辦理等整個(gè)招聘過(guò)程；

2、拓展和維護(hù)招聘渠道并對(duì)其有效性進(jìn)行評(píng)估，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；

3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)具體落實(shí)工作（包括：參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定，培訓(xùn)計(jì)劃的落地執(zhí)行，培訓(xùn)數(shù)據(jù)收集和分析，反饋培訓(xùn)效果）；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控各部門績(jī)效考核指標(biāo)與結(jié)果，完成薪資計(jì)算。
企業(yè)介紹
工作地址
重慶
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