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人力資源總監(jiān)HRD/HRM（深圳） 30-60萬(wàn)
某可持續(xù)數(shù)字科技有限責(zé)任公司
所屬部門：人資部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 24 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
人力資源總監(jiān)HRD/HRM（深圳）30-60萬(wàn)
某可持續(xù)數(shù)字科技有限責(zé)任公司
所屬部門：人資部 匯報(bào)對(duì)象：
本科以上 語(yǔ)言能力不限 24 歲-35 歲 3 年工作經(jīng)驗(yàn) 性別不限
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職位描述
崗位職責(zé)
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度；
3、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的人力資源管理水平;
4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的規(guī)劃，并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施；
6、建設(shè)公司人才梯隊(duì)，負(fù)責(zé)核心骨干及高層發(fā)展培育；
7、及時(shí)處理管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
8、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
企業(yè)介紹
工作地址
深圳
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