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車輛技術(shù)拓展及保障副經(jīng)理
30-35萬
北京某知名軌道交通公司
所屬部門:
工程部
匯報(bào)對(duì)象:
本科以上
語言能力不限
30 歲-40 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
性別不限
投遞簡(jiǎn)歷
完善在線簡(jiǎn)歷
上傳附件簡(jiǎn)歷
車輛技術(shù)拓展及保障副經(jīng)理
30-35萬
北京某知名軌道交通公司
所屬部門:
工程部
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本科以上
語言能力不限
30 歲-40 歲
8 年工作經(jīng)驗(yàn)
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職位描述
崗位職責(zé):
車廠運(yùn)作是運(yùn)營(yíng)部的主要業(yè)務(wù),因此需要此負(fù)責(zé)人對(duì)能影響載客列車安全及可靠性的車輛維修工作作出準(zhǔn)確的技術(shù)性判斷,以確保車輛維修工作達(dá)到既定的服務(wù)指標(biāo)。
利用有限的資源策導(dǎo)、提升維修人員,在突發(fā)情況下,確保有足夠的維修隊(duì)伍使用。
在面對(duì)不同的利益沖突、環(huán)境變化等管理因素變動(dòng)時(shí),必須能作出迅速而創(chuàng)新的響應(yīng),并始終以安全作為最重要的考慮因素。
任職需求:
本科及以上同等學(xué)歷畢業(yè),鐵道車輛、電氣、機(jī)械等工程類相關(guān)專業(yè);
8年及以上軌道交通相關(guān)行業(yè)車輛設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)和維修管理經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的問題解決、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力;
具有系統(tǒng)性思維及成本、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí);
追求卓越,抗壓能力強(qiáng)。
企業(yè)介紹
工作地址
北京
職位發(fā)布者
Diana Diao
獵頭顧問
企微直聊
掃一掃聯(lián)系顧問
在線咨詢
招聘顧問信息
HRM
20-30萬
人力資源專家
20-35萬
廠長(zhǎng)
30-50萬
采購合約經(jīng)理
30-40萬
焊接工程師
18-25萬
總經(jīng)理/副總經(jīng)理
35-45萬
銷售經(jīng)理
20-30萬
質(zhì)量部長(zhǎng)/副部長(zhǎng)
15-20萬
人力行政中心副總經(jīng)理
60-80萬
非票務(wù)副總管
60-90萬
相關(guān)職位信息
*海外銷售中心總經(jīng)理
50-60萬
【光罩】工藝高級(jí)工程師
30-70萬
S-成本主管
10-15萬
膠體金研發(fā)
30-50萬
參股企業(yè)總經(jīng)理(高管)
150-300萬
圖像算法工程師
50-70萬
服裝工廠廠長(zhǎng)
30-40萬
AE/FAE資深工程師
30-80萬
全國渠道TEAM長(zhǎng)
100-200萬
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)
25-30萬
免稅渠道銷售
30-50萬
高級(jí)財(cái)務(wù)
25-40萬
長(zhǎng)沙某國企集團(tuán)投資總監(jiān)
100-200萬
高級(jí)重組膠原蛋白研究
30-50萬
法務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)
80-150萬
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